Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich und individuelle Beratung zu Kaffee-Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Kaffeeunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kaffees und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.
Deine Mission: Du treibst aktiv unser Wachstum im B2B-Markt voran und gewinnst neue Kunden für unsere hochwertigen Kaffee- und Beverage-Lösungen – mit Fokus auf Health & Care sowie Business-Kunden. Dein Vertriebsgebiet ist im Raum Nordwest, sodass dein Wohnort idealerweise in der Region Bremen/Oldenburg liegt.
Deine Aufgaben – wirkungsvoll & eigenverantwortlich:
- Aktive Neukundengewinnung im B2B-Umfeld (Hunter-Rolle) mit Fokus auf Health & Care und Business
- Ganzheitliche Beratung und Vertrieb individueller Kaffee- und Getränkelösungen
- Bedarfsermittlung beim Kunden vor Ort inkl. Verkostungen und Live-Demos
- Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte bis zum erfolgreichen Abschluss
- Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und eigenständiger Verkaufsabschluss
- Wirtschaftliche Planung und Steuerung des eigenen Verkaufsgebiets
- Aufbau und Entwicklung einer starken Sales-Pipeline inkl. gezielter Vertriebsaktionen
- Strukturierte Pflege von Aktivitäten und Kundendaten im CRM-System (Salesforce)
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Key Account Management und Servicepartnern
Dein Profil – das bringst du mit:
- Du hast Vertrieb im Blut und liebst die aktive Neukundenakquise
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb mit (z. B. Außer-Haus-Markt, Hospitality, Healthcare oder Foodservice)
- Freude daran, Kunden zu begeistern und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie konsequente Abschlussorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
- Reisebereitschaft sowie Führerschein
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Deine Benefits:
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Firmenlaptop und -handy
- Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
- Job Rad
- Sozialberatung
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Gebiet Bremen/Oldenburg
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: 40 Stunden/Woche
Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Kaufmann wenden.
Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.
Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben.
Area Sales Manager B2B (m/w/d) JACOBS (Bremen) Arbeitgeber: JACOBS DOUWE EGBERTS
Als Delivery Planner (w|m|d) bei JDE Peet's profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Unternehmen zu wachsen, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kaffee und nachhaltige Praktiken einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur und der Standort bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Status quo herausfordert und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager B2B (m/w/d) JACOBS (Bremen) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Area Sales Manager B2B interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von JDE Peet's auf LinkedIn oder besuche Branchenveranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von JDE Peet's, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen und deine Bewerbung hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager B2B (m/w/d) JACOBS (Bremen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Area Sales Manager B2B passen!
Mach es einfach!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOBS DOUWE EGBERTS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von JDE Peet's vertraut, wie 'Dare to amaze' und 'Win together'. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsgespräche vor
Da die Rolle stark auf Neukundengewinnung im B2B-Bereich fokussiert ist, solltest du dich auf typische Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vorbereiten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Kenne deine Zahlen
Sei bereit, über deine bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Pipeline verwaltest und welche Methoden du anwendest, um deine Ziele zu erreichen. Zahlen lügen nicht!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im B2B-Markt und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
