Senior Integrated Connections Manager DACH (w|m|d) in Bremen oder Wien

• Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Wir sind JDE Peet's. WirschaffenMomente für Millionen.Für jede Tasse. MitMarken für jedes Herz.

JDE Peet'sistjetzteinTeil von Keurig Dr Pepperunddas weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Wir sorgen füretwa 4.400 Tassen Kaffee pro Sekunde in mehr als 100Ländern. Geleitet von unserer Strategie“Reignite the Amazing”konzentrieren wir uns auf markengeführtes WachstummitgroßenMarkenwie:Jacobs, L'OR, SenseoundTassimo.Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet'seinen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter.

Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten?

Wirsind überzeugt,dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann.Gemeinsam schaffen wir jeden Tag Momentefür Millionen, verwandeln Ideen und Möglichkeiten in Realität.

Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten:Dare to amaze,Own it,Make it simple,Win together.Bei unsbekommstDu die Freiheit, Neues zu gestalten, den Mut, über Grenzen hinauszudenken, und die Unterstützung,Deine Karriere in einem globalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Werde Teil unseres Teams – und entdecke, was inDeiner Tasse Großartiges stecken kann!

Wir suchen einen Senior Integrated Connections Manager DACH, der mit uns gestaltet, wie unsere Marken Jacobs und L'OR in den Austausch mit unseren Konsumentinnen und Konsumenten treten.

In dieser wirkungsstarken Position übersetzt du Marken- und Geschäftsziele in integrierte Kommunikationsstrategien über paid, owned und earned Touchpoints hinweg. Dabei arbeitest du bereichsübergreifend mit den Disziplinen Media, Digital, Social Media, Influencer Marketing, Retail Media, PR sowie Experiential, um stärkere Consumer Journeys zu schaffen und die Effektivität unserer Marketingaktivierungen nachhaltig zu steigern.

In deiner Rolle wirst du unter anderen die folgenden Tätigkeiten verantworten:

• Entwicklung und Umsetzung der DACH Connections- und Media-Strategie für Jacobs und L’OR
• Übersetzung von Marken- und Geschäftszielen in integrierte Kommunikations- und Aktivierungspläne
• Steuerung aller Paid-, Owned- und Earned-Touchpoints entlang der gesamten Consumer Journey
• Entwicklung konsistenter Kommunikationsarchitekturen und kanalübergreifender Customer Journeys
• Lokale Adaption globaler Kampagnen für Deutschland, Österreich und die Schweiz
• Definition und Analyse von KPIs zur Messung der Marketing- und Kampagneneffektivität
• Enge Zusammenarbeit mit Brand-, Sales-, Consumer-Insights-, Finance- und Agenturteams
• Verantwortung für Agentursteuerung, Budgetplanung und Werbeinvestitionen
• Identifikation neuer Plattformen, Trends und Best Practices zur Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie

Für die Rolle desSenior Integrated Connections Manager DACH (w|m|d) solltest du folgendes mitbringen:

• Mehrjährige Erfahrung in integrierter Kommunikation, Media, Digital Marketing, Brand Communications oder strategischer Planung
• Erfahrung in der FMCG-, Lebensmittel- oder Getränkeindustrie sowie idealerweise auf Agenturseite
• Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung integrierter Kommunikationsstrategien für Konsumgütermarken
• Fundierte Kenntnisse in Consumer Journey Planning, Touchpoint-Strategien sowie Paid-, Owned- und Earned-Media-Ökosystemen
• Sehr gute Expertise in Digital, Social Media, Influencer Marketing und Retail Media
• Erfahrung in Marketing Effectiveness, KPI-Definition und Kampagnenanalyse
• Ausgeprägte Stakeholder-Management-, Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch internationale bzw. Multi-Market-Erfahrung im DACH-Umfeld

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

• Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Bezuschusstes Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten
• CorporateBenefits
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
• Sozialberatung

STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich anLena Kaufmann wenden (lena.kaufmann@jdecoffee.com).

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.

WerdeeinTeil von JDEPeet's– und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. Für konkrete Fragen wende dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung: de-gsbv-bremen@jdecoffee.com .

*Diversity(Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) andInclusion(Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/ .

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH-Langemarckstraße16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer,SuitbertHellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

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