Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe 12 Monate voller Herausforderungen in verschiedenen Unternehmensbereichen und internationalen MĂ€rkten.
- Arbeitgeber: JDE Peetâs, der weltweit fĂŒhrende Kaffeeanbieter mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Relocation-Paket, Visa-Sponsoring und UnterstĂŒtzung durch erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und einem echten Einfluss auf globale Projekte.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du bist kurz vor dem Abschluss und hast bis zu zwei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: VielfÀltige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Ready to kick-start your career with purpose, passion, and a whole lot of coffee? At JDE Peetâs, the Global Management Trainee Program is your invitation to join a bold, fast-moving world where you can make an impact from day one. Over 12 exciting months, youâll experience what drives our business from the inside out,rotating through key functions (sales, marketing, supply chain etc.) and international markets, leading a high-impact project, and working with global teams to tackle real business challenges. Youâll grow quickly with support from senior mentors, sharpen your leadership skills, and build the confidence to shape what comes next.
Please note that the location you apply for will be where you complete your first market experience. The program includes internal mobility and multiple rotations during the 12 months, offering you a chance to explore different roles and markets within JDE Peetâs.We offer a relocation package and visa sponsorship where applicable. Discover more about the program onJDE Peetâs Global Management Trainee page .
This program isnât just a start,itâs a launchpad. So, if youâre ready for bold ideas, real responsibility, and a cup of amazing every single day,join us.
Qualifications
To join our Global Management Trainee Program, hereâs what youâll need:
- Youâre on track to graduate (Bachelorâs or Masterâs) in time for the program kick-off inSeptember 2026 and ready to start full-time.
- You bring fresh perspective, with a maximum of two yearsfull-time professional experience.
- You communicate fluently and confidently in English.
- You connect with our values and can thrive in a dynamic, fast-paced culture.
- Youâre adaptable, curious, and open to new experiences.
- You have a passion for global business and show strong cross-cultural awareness.
Youâve demonstrated leadership through:
- Internship experience at companies in industries like FMCG, Financial Services, Consulting, or Engineering
- Long-term dedication to extracurriculars, whether itâs sports, student leadership, entrepreneurial projects, or anything that shows commitment and drive
- Youâre globally mobile and excited to explore, not just during the 12-month program, but also for your role after graduation.
Additional Information
Our DE&I Statement
At JDE Peetâs we aim to create a better future where we authentically serve, reflect and embrace everyone. We believe in fostering a more diverse, equitable and inclusive organisation where everyone feels comfortable to truly be who they are and unleash their full potential. This means we do not tolerate discrimination on the basis of our race, ethnicity, sex, gender identity, sexual orientation, religion, nationality, age, disability, or any other trait protected by law.
Throughout the entire employee lifecycle, we place DE&I at the core of our people processes. This enables us to drive objectivity and eliminate any potential bias, ensuring an inclusive experience in the workplace. Do not hesitate to reach out if you require any reasonable adjustments to the recruitment process.
Our efforts on this agenda have earned us the prestigious Catalyst Award, as well as the Fair Pay Leader Certification in 2025 thanks to an unexplained gender pay gap of 0.52%.
Company Description
We are JDE Peetâs. We craft coffee for every cup and build brands for every heart.
JDE Peetâs is the worldâs leading pure-play coffee company, serving approximately 4,400 cups of coffee per second in more than 100 markets. Guided by our âReignite the Amazingâ strategy, we are focusing on brand-led growth across three big bets: Peetâs, LâOR, and Jacobs, alongside a collection of 9 local icons; such as Douwe Egberts, Kenco, Pilao, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele, Marcilla. In 2024, JDE Peetâs generated total sales of EUR 8.8 billion and employed a global workforce of more than 21,000 employees.
Start your journey with a cup of amazing andJoin our Global Management Trainee Program!From day one, youâll dive into a world of opportunity, growth, and bold ideas.
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Global Management Trainee - Germany Arbeitgeber: Jacobs Douwe Egberts
Kontaktperson:
Jacobs Douwe Egberts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Global Management Trainee - Germany
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du dich ĂŒber JDE Peetâs informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und was du beitragen kannst.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Kaffee und globale GeschĂ€fte! Teile deine Ideen und Erfahrungen, die zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und innovative Lösungen zu finden.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Global Management Trainee - Germany
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind entscheidend. Lass deine Motivation fĂŒr den Global Management Trainee Program durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du Teil von JDE Peetâs werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Leben, um deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu untermauern. Ob Praktika oder Projekte â zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung ĂŒbernommen hast und was du daraus gelernt hast.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und prĂ€zise ist. Verwende eine professionelle Sprache, aber bleib dabei du selbst. Wir suchen nach jemandem, der sich in einem dynamischen Umfeld wohlfĂŒhlt und das zeigt sich auch in deiner schriftlichen Kommunikation.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Jacobs Douwe Egberts vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von JDE Peetâs. Zeige in deinem Interview, dass du mit diesen Werten ĂŒbereinstimmst und wie du dich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohlfĂŒhlst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du FĂŒhrungsqualitĂ€ten gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklĂ€ren, wie sie dich auf die Herausforderungen im Trainee-Programm vorbereiten.
âšZeige deine AnpassungsfĂ€higkeit
Da das Programm mehrere Rotationen umfasst, ist es wichtig, deine FlexibilitÀt und Neugier zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine FÀhigkeit zur Anpassung an neue Situationen und Kulturen testen.
âšStelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und am Trainee-Programm zeigen. Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten wĂŒrdest, oder zu den Mentoren, die dich unterstĂŒtzen, können einen positiven Eindruck hinterlassen.