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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Graduate Program and grow through hands-on experience and structured development.
- Arbeitgeber: JDE Peet's is a global coffee company with brands like Jacobs and Senseo.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible working hours, and corporate perks like wellness programs.
- Warum dieser Job: Kickstart your career in a supportive environment focused on personal growth and networking.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's or Master's degree required; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Applications open until March 24, 2025. Start your journey with us today!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
BEWERBUNGSPHASE: ab sofort bis 24.03.2025
STANDORTE: Bremen/Berlin/Elmshorn/Österreich/Schweiz (je nach Funktion)
VERTRAG : unbefristet
PROGRAMM-ART: Feste Stelle von Anfang an inkl. strukturiertes Entwicklungsprogramm
INFOS: Graduate Program
Das JDE Peet’s Graduate Program New Beans ist deine optimale Kombination aus fester Stelle und einem 18-monatigen Entwicklungsprogramm. Im Mittelpunkt stehen individuelle Persönlichkeitsförderung, Netzwerken und modernes Arbeiten. Damit wächst du persönlich begleitet in unser internationales Unternehmen hinein und eröffnest dir alle Möglichkeiten für deine Karriere.
So läuft das JDE Peet’s Graduate Program
Bei JDE Peet’s dreht sich alles um Kaffee. Zu unseren Marken zählen z.B. Jacobs, Senseo und Tassimo. Du möchtest bei uns zu weltweiten Genussmomenten beitragen und dabei selbst weiterkommen? Unser Graduate Program unterstützt dich bei deinem Einstieg als „New Bean“ und hilft dir, schneller zu reifen und aufzublühen. Denn deine persönliche Entwicklung und dein Wachstum stehen hier im Mittelpunkt:
- Das Programm läuft parallel zu deinem festen Job, so dass du das Gelernte sofort in der Praxis anwenden kannst.
- In zahlreichen Formaten fördern wir deine Entwicklung: von Workshops und Projektarbeit über Coaching-Sessions bis hin zu spannenden, spielerischen Challenges.
- Zu den spannenden Themen gehören Insights Discovery, generationsübergreifendes Arbeiten, Mentale Gesundheit, genauso wie Selbst- und Fremdwahrnehmung und vieles mehr.
- Die Zusammenarbeit mit den anderen New Beans aus verschiedenen Bereichen stärkt und fördert dich.
- So baust du dir ein starkes Netzwerk auf und entwickelst ein tieferes Verständnis für abteilungsübergreifende Arbeit.
Welcome to NEW BEANS @ JDE Peet’s!
Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere als New Bean bei uns.
Deine Vorteile im Graduate Program
- Individueller, auf dich zugeschnittener Entwicklungsplan
- Abwechslungsreiches Programm mit vielfältigen Formaten
- Persönliche Begleitung durch Mentoring und Coaching
- Aufbau eines starken Netzwerkes
- Erhalt vielfältiger Einblicke in verschiedene Bereiche und die Gesamtorganisation
- Eröffnen von Perspektiven für deine Weiterentwicklung und deinen Karriereweg bei uns
Das solltest Du mitbringen:
- Einen Bachelor- oder Masterabschluss (oder gleichwertigen Hochschulabschluss)
- Fließendes Deutsch für deinen Job bei uns
- Fließendes Englisch für das Graduate Program
Der Start sollte idealerweise direkt nach Deinem Studienabschluss oder einem Gap Year erfolgen, eine Bewerbung ist ab sofort bis 24.03.2025 möglich.
Zusätzliche Informationen
Du möchtest noch mehr zum Ablauf und den Inhalten unseres New Beans Graduate Programs wissen? Dann schau einfach auf unserer Website vorbei:
Bei Fragen zum Programm wende dich gerne direkt an:
Lorena Diall, T +49 (0) 421 42789-0
It’s amazing what can happen over a cup of coffee!
Bewirb Dich jetzt und beginne, Deine Zukunft mit uns zu gestalten!
Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass es uns bitte wissen. Wir sind gerne für dich da.
So läuft der Bewerbungsprozess
Klicke in dieser Stelle einfach auf den Button „Jetzt bewerben“. Darüber gelangst du zum Bewerbungsformular. Fülle das Formular aus und sende uns deinen Lebenslauf mit. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Bestätigung per E-Mail. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen und nehmen dich in unseren Talent Pool auf. Sobald wir eine passende Stelle für das Graduate Program für dich haben, kontaktieren wir dich wieder. Kommt für dich die Stelle in Frage, starten wir den Auswahlprozess. Über die konkreten Schritte informieren wir dich dann natürlich entsprechend.
Dafür stehen wir
Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Mehr dazu erfährst du auf unserer Themen-Website.
#J-18808-Ljbffr
Graduate Program “JDE Peet ́s New Beans” Talent Pool (all genders) Arbeitgeber: Jacobs Douwe Egberts
Kontaktperson:
Jacobs Douwe Egberts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program “JDE Peet ́s New Beans” Talent Pool (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die möglicherweise Kontakte zu JDE Peet's haben. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von JDE Peet's. Verstehe die Werte wie Eigenverantwortung und Unternehmergeist, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner persönlichen Entwicklung vor. Da das Programm stark auf individuelle Förderung setzt, solltest du konkrete Beispiele für deine Lern- und Wachstumserfahrungen parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Kaffee und die Marken von JDE Peet's! Eine Leidenschaft für das Produkt kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program “JDE Peet ́s New Beans” Talent Pool (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über JDE Peet's: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über JDE Peet's und das Graduate Program New Beans informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Ziele des Programms, um deine Motivation klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen des Programms zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten für das Graduate Program auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des New Beans-Programms werden möchtest. Gehe auf deine persönlichen Ziele und wie das Programm dir helfen kann, diese zu erreichen, ein.
Bewerbung einreichen: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf der Website von JDE Peet's, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Douwe Egberts vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. JDE Peet’s sucht motivierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und im Team arbeiten können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte von JDE Peet’s wie Eigenverantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Netzwerken ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den verschiedenen Bereichen des Unternehmens und an den anderen 'New Beans'. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in das Team zu integrieren.
✨Sprich über deine Entwicklung
Da das Graduate Program stark auf persönliche Entwicklung fokussiert ist, sei bereit, über deine Lernziele und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast, zu sprechen. Betone, wie du das Programm nutzen möchtest, um deine Karriere voranzutreiben.
