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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktionsprozesse und sorge für höchste Qualitätsstandards in der Lebensmittelherstellung.
- Arbeitgeber: JDE Peet's, das größte Kaffee- und Teeunternehmen weltweit mit über 50 Marken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kaffee und Tee und arbeite an internationalen Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder Techniker und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die dein Potenzial fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
JDE Peet\’s ist das weltweit größte reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L\’OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE Peet\’s zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig – JDE Peet\’s: A coffee & tea for every cup!
Bei JDE Peet\’s mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung fĂĽr alle Prozesse im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer optimalen Herstellung der Produkte unter Berücksichtigung der Einhaltung der Qualitätsstandards, Kosten und Nachhaltigkeit
- Aktive Mitarbeit an werksĂĽbergreifenden/internationalen Projekten
Für diese Rolle als Line Leader suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:
- abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbar
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der prozesstechnischen Herstellung von Lebensmitteln
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Operational Excellence-Methoden
- Ergebnisorientierung sowie Konfliktbereit- und -fähigkeit
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
STARTTERMIN: 1. Juni 2025
STANDORT: Bremen-Hemlingen
BEFRISTUNG: unbefristet
ARBEITSZEIT: 37,5 h/Woche in Gleitzeit
Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button \“Jetzt bewerben\“.
Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Laura Schmick wenden.
Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/ .
JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH— Langemarckstraße 16 — 28199 Bremen — Germany
Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Alexander van Gils, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrats: Johannes Brands
#J-18808-Ljbffr
Line Leader Prozess (w|m|d) Arbeitgeber: Jacobs Douwe Egberts
Kontaktperson:
Jacobs Douwe Egberts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Line Leader Prozess (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten bei JDE Peet's in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kaffee- und Teeindustrie und über die Werte von JDE Peet's. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und die Unternehmensphilosophie teilst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es vereinfacht den Prozess für uns. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kaffee und Tee in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Line Leader Prozess (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die den Status quo herausfordern und mit Begeisterung an die Arbeit gehen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Line Leader Prozess zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell zeigt, warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Douwe Egberts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von JDE Peet's vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Vielfalt und Inklusion. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung verkörpern kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Line Leaders technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Operational Excellence-Methoden und prozesstechnischer Herstellung vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise darstellen kannst.
✨Zeige deine Ergebnisorientierung
JDE Peet's sucht nach jemandem, der ergebnisorientiert ist. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews auch in Englisch kommunizieren kannst. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die für die Position relevant sind, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
