Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kaffeesysteme in der DACH-Region mit innovativen Marken.
- Unternehmen: Werde Teil von JDE Peet's, dem führenden Kaffeeunternehmen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Markenwachstum und Kundenerlebnisse zu fördern.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Wir sind JDE Peet's. Wir schaffen Momente für Millionen. JDE Peet's ist jetzt ein Teil von Keurig Dr Pepper und das weltweit führende reine Kaffeeunternehmen. Im Jahr 2024 erzielte JDE Peet's einen Gesamtumsatz von 8,8 Milliarden Euro und beschäftigte weltweit mehr als 21.000 Mitarbeiter. Bei JDE Peet's arbeiten wir als ein Team, geleitet von unseren Werten: Dare to amaze, Own it, Make it simple, Win together.
Deine Mission: Du gestaltest die Zukunft der Kaffeesysteme in der DACH-Region. Mit Senseo und Tassimo entwickelst du zwei starke Marken weiter, führst ein engagiertes Team und erschließt gemeinsam mit unseren strategischen Partnern Bosch und Versuni neue Wachstumschancen und innovative Kundenerlebnisse.
- Markenwachstum vorantreiben: Verantwortung für die DACH-Wachstumsstrategie von Senseo und Tassimo, Stärkung von Markenwert, Reichweite und Kundenbindung, Umsetzung von Insights in nachhaltige Wachstumsinitiativen.
- Strategische Partnerschaften führen: Zentrale Marketing-Ansprechperson für Bosch und Versuni, Entwicklung gemeinsamer Wachstums- und Aktivierungspläne, Steuerung von Co-Marketing- und Kooperationsprojekten.
- Geschäftserfolg sichern: Umsetzung der Marketingstrategie in profitables Wachstum, Verantwortung für Umsatz, Marktanteile und Performance, Identifikation neuer Wachstumschancen im Handel und E-Commerce.
- Konsumentenerlebnisse gestalten: Führung integrierter Marketing- und Aktivierungsmaßnahmen, Entwicklung nahtloser Customer Journeys, Optimierung der Markenkommunikation mit internen und externen Partnern.
- DACH im globalen Umfeld vertreten: Vertretung der DACH-Marktanforderungen auf globaler Ebene, lokale Umsetzung globaler Strategien, enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Teams.
Qualifikationen:
- Mehr als 10 Jahre Erfahrung im Marketing von FMCG-, Konsumgüter- oder vergleichbaren Marken mit nachweislicher Verantwortung für bedeutende Marken- und Geschäftsportfolios.
- Umfangreiche Erfahrung im Markenaufbau, einschließlich Markenstrategie, Konsumentenverständnis, Portfoliosteuerung, integrierter Kommunikation und langfristiger Markenwertentwicklung.
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit erfolgreicher Leitung, Förderung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams.
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und die Fähigkeit, Markenstrategien in Geschäftswachstum, Profitabilität und Mehrwert für Partner zu übersetzen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Shopper Marketing, Revenue Growth Management, E-Commerce und kundenorientierten Teams.
- Erfahrung im Aufbau und Management strategischer Partnerschaften, Allianzen oder gemeinsamer Geschäftspläne mit externen Partnern oder Schlüsselkunden.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingprogramme über digitale Kanäle, Social Media, Influencer-Marketing, E-Commerce, Retail Media und Shopper-Aktivierungsmaßnahmen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme innerhalb komplexer Matrixorganisationen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen oder globalen Teams.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
Deine Benefits:
- Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Corporate Benefits.
- EGYM Wellpass.
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen.
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: Bremen
BEFRISTUNG: keine
ARBEITSZEIT: 37,5 Stunden/Woche
Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.
Marketing Manager Coffee Systems DACH (m|w|d) Arbeitgeber: JACOBS DOUWE EGBERTS
JDE Peet's ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein inspirierendes Arbeitsklima. In Bremen gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer modernen Kantine und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, was JDE Peet's zu einem attraktiven Ort für talentierte Werkstudenten im Bereich Steuern macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager Coffee Systems DACH (m|w|d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie JACOBS DOUWE EGBERTS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei JACOBS DOUWE EGBERTS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei JACOBS DOUWE EGBERTS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von JACOBS DOUWE EGBERTS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Coffee Systems DACH (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für JACOBS DOUWE EGBERTS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was JACOBS DOUWE EGBERTS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOBS DOUWE EGBERTS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von JACOBS DOUWE EGBERTS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für JACOBS DOUWE EGBERTS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von JACOBS DOUWE EGBERTS einfügt.
