Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Serviceteam in Süddeutschland für Kaffee- und Teemaschinen.
- Arbeitgeber: JDE ist der weltweit größte Kaffee- und Teeanbieter mit über 50 Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Firmenwagen, Laptop und ein preisgekröntes Vorsorgekonzept.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den Status quo herausfordert und Innovationen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung, technische Kenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Starte am 01.01.2024 in einer unbefristeten Position mit flexibler Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Technischer Leiter (w|m|d) Süddeutschland
Stellenbeschreibung
JDE (Jacobs Douwe Egberts) ist eine Tochtergesellschaft von JDE Peet’s, dem weltweit größten reinen Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter L’OR, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.
Wie ist es, bei JDE zu arbeiten?
Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeiter, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach aber ehrgeizig – JDE: A coffee & tea for every cup!
Als Technischer Leiter (w|m|d) Süddeutschland sind Sie primär für die Führung und die persönliche Entwicklung der JDE-Servicetechniker (w/m/d) in der Region Süd verantwortlich. Zudem gehören folgende Kernaufgaben zu Ihrem Aufgabengebiet:
- Sicherstellung der Durchführung von Reparatur- und Wartungseinsätzen des Teams in den gesetzten Qualitäts- und Zeitrahmen
- Sicherstellung der Funktions- & Einsatzfähigkeit von Kaffeemaschinen bei den Erstinbetriebnahmen sowie Durchführung der Qualitätskontrollen
- Verantwortung für die Festlegung jährlicher Serviceziele sowie Optimierung bestehender Prozesse
- Verantwortung für die Prozesse und Durchführung von Root-Cause-Analysen mit konkreten Lösungsvorschlägen sowie deren Umsetzung
- Verantwortung für den Einsatz und Koordination von externen Dienstleistern sowie der Einhaltung festgelegter SLAs und KPIs
- Regionsbudgetverantwortung und Erstellung von Kostenvoranschlägen mit dem Ziel der Reduzierung von Servicekosten
- Stockmanagement der Ersatzteile in den Fahrzeugen der Servicetechniker des Teams
- Planung, Durchführung und Kontrolle von fachübergreifender Zusammenarbeit zwischen den relevanten Innendienst- und Außendienstbereichen
- Koordinationsschnittstelle im internationalen Konzernverbund mit den europäischen Operations- sowie Supply Chain-Kollegen (w/m/d)
Für diese Rolle als Technischer Leiter (w|m|d) Süddeutschland suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund bzw. eine technische Ausbildung (Systemtechniker, Elektroniktechniker etc.)
- Nachgewiesene, langjährige Führungserfahrung: Sicheren Umgang mit kritischen Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen und Mitarbeiterentwicklung
- Berufserfahrung in Bereichen mit direktem Kundenkontakt, idealerweise B2B bzw. FMCG
- Ausgewiesene Analysestärke gepaart mit ausgesprochener Umsetzungskompetenz
- Kommunikationsstark und integrativ im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
- Sehr gute bis gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher
- Sicherheit in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kaffeemaschinen-Technologien sowie Serviceplanungstools sind wünschenswert
Zusätzliche Informationen
- Verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Aufgaben in einem globalen Kaffee- und Teeunternehmen
- Hohe Visibilität in der lokalen als auch globalen Organisation
- Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Firmenlaptop und -handy
STARTTERMIN: 01.01.2024
BEFRISTUNG: unbefristet
STANDORT: Home Office & Feld (z.B. Nürnberg, Würzburg, München, Ingolstadt etc.)
ARBEITSZEIT: 40 Stunden in Gleitzeit
Bewerben Sie sich auf diese Position über den Button Jetzt bewerben .
Bei Fragen zu dieser Stelle können Sie sich an Lorena Diall wenden.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (w|m|d) Süddeutschland Arbeitgeber: Jacobs Douwe Egberts
Kontaktperson:
Jacobs Douwe Egberts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (w|m|d) Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei JDE geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kaffeemaschinen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich unterstützt oder Veränderungen geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Integrationsfähigkeit im Team zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (w|m|d) Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technischer Leiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kaffeemaschinen-Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke ein und wie diese zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Douwe Egberts vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technischen Leiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kaffeemaschinen-Technologien und Serviceplanungstools vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Rollenspiele für Mitarbeitergespräche durch
Da du in dieser Position kritische Mitarbeitergespräche führen musst, ist es hilfreich, Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen zu machen. Übe, wie du Feedback gibst und Veränderungsprozesse begleitest, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Analysestärke und Umsetzungskompetenz zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du Root-Cause-Analysen durchgeführt hast und welche Lösungen du implementiert hast, um Probleme zu beheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden und Kunden kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.