Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Verkaufsgebiet, Kundenberatung und Durchführung von Promotion-Aktionen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Außendienst und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Heidelberg/Mannheim in unserem Team. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Verantwortung für das Verkaufsgebiet zwischen Heidelberg und Mannheim
- Führung von Verkaufsverhandlungen sowie Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Bezirk
- Umsetzung von Promotion-Aktionen und Zweitplatzierungen
- Durchführung von systematischen Storechecks bei den Kundenbesuchen und Initiierung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen der hieraus festgestellten Potenziale
- Kontinuierliche Suche nach lokalen und regionalen Potenzialen und deren Umsetzung am Point of Sales
- Eigenständige Durchführung von POS-Aktivitäten sowie deren Kontrolle und Nachbereitung
- Eigenverantwortliche Budgetverwaltung
Für diese Rolle suchen wir jemanden mit den folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter/in bzw. vergleichbare fundierte praktische Erfahrung im LEH
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kreativität und Interesse an neuen Arbeitsansätzen
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits:
- Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Firmenlaptop, iPad und Handy
- Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen
- Sozialberatung
STARTTERMIN: ab sofort
STANDORT: optimal im Gebiet Heidelberg und Mannheim
BEFRISTUNG: 2 Jahre (Elternzeitvertretung)
ARBEITSZEIT: Vollzeit (37,5 Std.)
*Diversity(Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Heidelberg/Mannheim Arbeitgeber: JACOBS DOUWE EGBERTS
Als Delivery Planner (w|m|d) bei JDE Peet's profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Unternehmen zu wachsen, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kaffee und nachhaltige Praktiken einsetzt. Unsere offene Unternehmenskultur und der Standort bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das den Status quo herausfordert und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Heidelberg/Mannheim erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Heidelberg/Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Außendienst und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACOBS DOUWE EGBERTS vorbereitet
✨Mach dich mit dem Verkaufsgebiet vertraut
Informiere dich über die Region Heidelberg/Mannheim und die dort ansässigen Unternehmen. Zeige im Interview, dass du die lokalen Gegebenheiten kennst und wie du diese für deine Verkaufsstrategien nutzen kannst.
✨Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor
Überlege dir im Voraus, welche Verkaufsargumente du nutzen möchtest und wie du auf mögliche Einwände reagieren kannst. Übe deine Argumentation, um selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kreativität
Denke dir innovative Ideen für Promotion-Aktionen oder POS-Aktivitäten aus, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze zu verfolgen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte des Unternehmens zu erfahren, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen würdest.
