Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Hochspannungsleitungen und leite ein Team von Designingenieuren.
- Unternehmen: Jacobs, ein führendes Unternehmen in der globalen Energiewende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gemeinschaften und Netzwerke zur Förderung von Inklusion und Zugehörigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im OHL-Design und ein Abschluss in Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Principal Engineer Overhead Lines (OHL)
- Work from Home
- Capabilities
- Electrical
- Office Setup
- Hybrid
- Company
At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good.
Your impact Jacobs is playing a leading role in the global energy transition.
As our UK and Continental Europe team continues to expand, we are seeking a Principal Engineer - OHL to support a range of high-profile projects across our Power & Energy portfolio.
This includes high voltage AIS and GIS Substations, transmission system assets, HV Overhead Lines, HVDC interconnectors, and energy storage systems.
- Main Responsibilities
- Develop detailed engineering drawings, specifications, and design documentation using software tools such as PLS-CADD, Auto CAD and Microstation
- Overseeing technical activities, line routing, sag-tension calculations, structure analysis, conductor selection, clearance reports, and design documentation
- Preparing and reviewing proposals and reports detailing project scope, timelines, budgets, and resource allocations
- Regularly engaging in client-facing design reviews and technical workshops.
- Leading and mentoring a team of specialist design engineers working on overhead transmission line solutions
- Identifying and manage project risks to ensure successful delivery
- Promoting a strong safety culture
- Building and maintaining strong relationships with internal teams, stakeholders, and clients to drive project success
Qualifications & Experience
- Proven experience in OHL design (132k V-400k V), ideally within UK transmission and distribution environments
- Bachelor's Degree and/or master's in electrical engineering
- Familiarity with National Grid and DNO standards and processes
- Strong communication and stakeholder engagement skills
- Ability to manage competing priorities and deliver under pressure
- Demonstrated ability to lead technical workstreams and contribute to strategic project delivery
- Proficient in industry-standard software such as PLS-CADD, PLS-Tower, PLS-Pole, and Auto Desk tools
Joining Jacobs not only connects you locally but globally.
Our values stand on a foundation of safety, integrity, inclusion and belonging.
We put people at the heart of our business, and we truly believe that by supporting one another through our culture of caring, we all succeed.
We value positive mental health and a sense of belonging for all employees.
With safety and flexibility always top of mind, we've gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential.
You'll uncover flexible working arrangements, benefits, and opportunities, from well-being benefits to our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place.
No matter what drives you, you'll discover how you can cultivate, nurture, and achieve your goals - all at a single global company.
Find out more about life at Jacobs.
We aim to embed inclusion and belonging in everything we do.
We know that if we are inclusive, we're more connected and creative.
We accept people for who they are, and we champion the richness of different perspectives, lived experiences and backgrounds in the workplace, as a source of learning and innovation.
We are committed to building vibrant communities within Jacobs, including through our Jacobs Employee Networks, Communities of Practice and our Find Your Community initiatives, allowing every employee to find connection, purpose, and belonging.
Find out more about our Jacobs Employee Networks here.
Jacobs partners with VERCIDA to help us attract and retain talent from a wide range of backgrounds.
For greater online accessibility please visit to view and access our roles.
As a disability confident employer, we will interview disabled candidates who best meet the criteria.
We welcome applications from candidates who are seeking flexible working and from those who may not meet all the listed requirements for a role.
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery.
We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.
- Locations
- City: Exeter, State: Devon, Country: United Kingdom
- City: Manchester, State: Greater Manchester, Country: United Kingdom
- City: Leeds, State: West Yorkshire, Country: United Kingdom
- City: Birmingham, State: West Midlands, Country: United Kingdom
- City: Belfast, State: Antrim, Country: United Kingdom
- City: Wokingham, State: Berkshire, Country: United Kingdom
- City: London, State: Greater London, Country: United Kingdom
- City: London, State: Greater London, Country: United Kingdom
- City: London, State: Greater London, Country: United Kingdom
- City: London, State: Greater London, Country: United Kingdom
- #J-18808-Ljbffr
Principal Engineer Overhead Lines (OHL) Arbeitgeber: Jacobs Employee Networks
Jacobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mit echtem gesellschaftlichem Einfluss zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, einer starken Unternehmenskultur, die Sicherheit, Integrität und Inklusion fördert, sowie klaren Karrierepfaden für persönliches Wachstum, ist Jacobs der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und innovativen Umfeld entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Engineer Overhead Lines (OHL) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer Overhead Lines (OHL) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jacobs Employee Networks für die Position als Principal Engineer Overhead Lines (OHL) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jacobs Employee Networks arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Employee Networks vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jacobs Employee Networks passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jacobs Employee Networks zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
