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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Fahrzeugen – vom Motor bis zur Elektronik.
- Arbeitgeber: Moderne Autohausgruppe mit Fokus auf Teamgeist und Technikbegeisterung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Fahrzeugprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und Freude an Technik und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits in einer der größten Autohausgruppen Deutschlands.
Über uns
Als kompetenter Service-Partner für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, ŠKODA und VW Nutzfahrzeuge bietet die Jacobs Gruppe dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Perspektiven. Durch regelmäßige Weiterbildungen und markenspezifische Schulungen investieren wir gezielt in Deine Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität, Kundennähe und Teamgeist verbindet. Wir legen Wert auf Respekt, Fairness und Weiterbildung – und darauf, dass du dich bei uns langfristig wohlfühlst. Kurz gesagt: Sicherheit, Wertschätzung, Technikbegeisterung und Teamgeist – das ist Arbeiten bei der Jacobs Gruppe.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Diagnose und Behebung technischer Störungen an Motor, Getriebe, Fahrwerk und Elektronik
- Qualitätskontrolle nach Hersteller-Standards
- Mitwirkung an modernen Fahrzeugprojekten (z. B. Hybrid- und Elektrofahrzeuge)
- Aktive Mitarbeit im Werkstatt-Team und enger Austausch mit Service-Beratern
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Erste Erfahrung mit Marken aus dem VW-Konzern (Audi, VW, Skoda, Seat, Cupra, Nutzfahrzeuge) – gerne auch andere Marken willkommen!
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an Technik, Teamarbeit und direktem Kundenkontakt
- Engagement, Zuverlässigkeit und Lust, Neues zu lernen
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit nur 3 Monaten Probezeit
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und digitale Zeiterfassung
- Attraktive Vergütung + monatlicher Produktivitätsbonus
- Moderne Arbeitsumgebung: eigene Hebebühne, top Werkzeug, saubere Werkstatt
- Hochwertige Arbeitskleidung und sichere Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungen über den Hersteller (Audi/VW-Konzern) – bleiben Sie technisch immer auf dem neuesten Stand
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & kostenlose Krankenversicherung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohausgruppen Deutschlands
- Mitarbeiterbenefits, Rabatte & Events, die Wertschätzung zeigen
Kontakt
Audi Zentrum Aachen
Jacobs Automobile GmbH
Andreas Terhardt, Serviceleiter
Madrider Ring 19
52078 Aachen
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Jacobs Gruppe
Kontaktperson:
Jacobs Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als KFZ-Mechatroniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Autohaus, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns verschaffen kann. Wir lieben es, wenn sich Bewerber aktiv zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und die neuesten Technologien, die wir verwenden. Zeig uns, dass du nicht nur ein Schrauber bist, sondern auch ein Technikbegeisterter, der bereit ist, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir uns schnell bei dir melden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Jacobs Gruppe passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker hervor, besonders wenn du mit Marken aus dem VW-Konzern gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit den Marken vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Marken, die die Jacobs Gruppe vertreibt, wie Audi, VW, Škoda und andere. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die spezifischen Technologien und Merkmale dieser Fahrzeuge hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Kfz-Mechatroniker zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Technik
Lass deine Leidenschaft für Autos und Technik durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends in der Automobilbranche, wie Hybrid- und Elektrofahrzeuge, und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
