Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und POS-Aktivitäten für die Jacobs Gruppe.
- Unternehmen: Teil der Jacobs Gruppe, einer der größten Autohausgruppen Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Dienstrad-Leasing und viele Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und zahlreiche Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Veranstaltungen und bringe frische Ideen in ein motiviertes Team ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Marketing oder Eventmanagement und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Marketingreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Event & Point of Sale (inbefristeter Anstellung) sind Sie Teil unserer zentralen Marketingabteilung und gestalten die Außendarstellung der Jacobs Gruppe aktiv mit. Ihr Fokus liegt auf der Planung, Organisation und Durchführung unserer jährlich rund 30 Veranstaltungen – von regionalen Sponsorings über Fahrzeugpräsentationen und Probefahrttage bis hin zu großen Mitarbeiterevents mit mehr als 1.000 Teilnehmenden. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem zentralen Marketing und unseren Standorten im Bereich Point of Sale. Sie koordinieren Werbemittel und Marketingmaterialien, unterstützen die Standorte bei deren bedarfsgerechtem Einsatz und sorgen durch eine enge Kommunikation dafür, dass Maßnahmen zuverlässig umgesetzt werden.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von jährlich rund 30 Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnung
- Abstimmung und Steuerung interner und externer Dienstleister, Partner, Veranstalter und Sponsoren
- Erstellung und Überwachung von Ablauf-, Zeit- und Organisationsplänen sowie Koordination der benötigten Ressourcen und Materialien
- Betreuung der Veranstaltungen vor Ort und Sicherstellung eines professionellen Auftritts der Jacobs Gruppe
- Enge Abstimmung mit unseren Standorten zu regionalen Marketingaktivitäten und Point-of-Sale-Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Auswahl und dem Einsatz von Werbe- und POS-Materialien
- Koordination, Bereitstellung und Nachverfolgung bestellter Marketing- und Werbematerialien
- Überblick über vorhandene Materialien und Unterstützung bei einer bedarfsgerechten Verteilung und Nachbestellung
- Aufbau und Pflege eines guten Netzwerks zu internen Ansprechpartnern, regionalen Partnern und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Event- und Point-of-Sale-Aktivitäten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Marketing oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Veranstaltungen parallel zu koordinieren
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Standorten, Fachbereichen, Partnern und Dienstleistern
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kreativität und ein gutes Gespür für Markenauftritte, Veranstaltungen und die wirkungsvolle Gestaltung von Point-of-Sale-Maßnahmen
- Regionale Vernetzung und Kenntnisse des lokalen Umfelds sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Automobilhandel, Retail, Veranstaltungsmanagement oder in vergleichbaren vertriebsnahen Strukturen
- Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten, insbesondere im Rahmen von Veranstaltungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und digitale Zeiterfassung
- Home-Office Möglichkeit nach Absprache (Hybrides Arbeiten)
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit großem Freiraum in einem motivierten Team
- Offenheit für neue Impulse und Ideen, die Sie einbringen
- Einen zukunftsorientierten und innovativen Arbeitsplatz
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & kostenlose Krankenversicherung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohausgruppen Deutschlands
- Mitarbeiterbenefits, Rabatte & Events, die Wertschätzung zeigen
Ihr Kontakt: Jacobs Holding GmbH, Arne Bechmann, Leitung Marketing, Madrider Ring 105, 2078 Aachen
Marketingreferent (m/w/d) Schwerpunkt Event & Point of Sale - Jacobs Gruppe Arbeitgeber: Jacobs Gruppe
Als Arbeitgeber im Herzen von Aachen bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Krankenversicherung und attraktiven Mitarbeiterbenefits schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingreferent (m/w/d) Schwerpunkt Event & Point of Sale - Jacobs Gruppe erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jacobs Gruppe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jacobs Gruppe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jacobs Gruppe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jacobs Gruppe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingreferent (m/w/d) Schwerpunkt Event & Point of Sale - Jacobs Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jacobs Gruppe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jacobs Gruppe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Gruppe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jacobs Gruppe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jacobs Gruppe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jacobs Gruppe einfügt.
