Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Optimierung des Servicebereichs für chinesische Automarken.
- Unternehmen: Werde Teil einer der größten Autohausgruppen Deutschlands mit innovativen Marken.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Service neuer Marken und erlebe direkte Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich und Erfahrung im Aftersales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zum Aufbau unseres neuen Standorts in Aachen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Manager für chinesische Marken (m/w/d).
Ihre Chance
Sie möchten nicht einfach verwalten, sondern aufbauen, gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann erwartet Sie bei der Jacobs Gruppe eine spannende Schlüsselrolle im Serviceaufbau unserer chinesischen Marken BYD, Denza und Omoda/Jaecoo sowie weiterer Marken aus diesem Markt. Als Service Manager (m/w/d) treiben Sie die Entwicklung unserer Serviceorganisation aktiv voran und sorgen gemeinsam mit unseren Fachbereichen, Standorten und Herstellerpartnern für starke, zukunftsfähige Aftersales-Strukturen.
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einer der größten Autohausgruppen Deutschlands
- Die Möglichkeit, den Servicebereich neuer Marken von Beginn an aktiv mit aufzubauen
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Wirkung Ihrer Arbeit
- Eine enge Zusammenarbeit mit spannenden Herstellerpartnern und innovativen Fahrzeugmarken
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Themenfeld
- Ein kollegiales Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld im automobilen Wandel
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und digitale Zeiterfassung
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & kostenlose Krankenversicherung
- Mitarbeiterbenefits, Rabatte & Events, die Wertschätzung zeigen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Automobilbereich, idealerweise mit Weiterbildung im Aftersales- oder Serviceumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Autohaus, Aftersales, Service oder in der Werkstattorganisation
- Erfahrung im Aufbau, in der Steuerung oder in der Optimierung von Serviceprozessen ist von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, neue Themen aufzubauen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Sicheres Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Partnern
- Interesse an Elektromobilität, neuen Technologien und den Anforderungen wachsender Marken im deutschen Markt
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Servicebereich unserer chinesischen Marken
- Koordination der Kundenannahme, Terminplanung und Werkstattsteuerung
- Aufbau, Einführung und kontinuierliche Optimierung einheitlicher Serviceprozesse, Standards und Abläufe
- Enge Abstimmung mit Werkstatt, Teilevertrieb, Garantie, Verkauf und weiteren internen Schnittstellen
- Dokumentation und Pflege relevanter Systeme, Daten und Prozessunterlagen
- Sicherstellung der Servicebereitschaft neuer Marken, von der operativen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Umsetzung im Tagesgeschäft
- Ansprechpartner für Hersteller, Servicepartner und interne Teams bei allen prozessualen und organisatorischen Themen im Aftersales
- Unterstützung beim Aufbau weiterer Marken aus dem chinesischen Markt und Überführung neuer Anforderungen in funktionierende Prozesse
Ihr Kontakt: Andreas Terhardt, Serviceleiter Trierer Str. 169 52078 Aachen
Service Manager für chinesische Marken (m/w/d) Arbeitgeber: Jacobs Gruppe
Als Arbeitgeber im Herzen von Aachen bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Krankenversicherung und attraktiven Mitarbeiterbenefits schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Manager für chinesische Marken (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Jacobs Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Jacobs Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Manager für chinesische Marken (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Jacobs Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Jacobs Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Jacobs Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
