Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Gebrauchtwagenverkauf und optimiere Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Eines der größten Autohandelsunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und praxisorientierte Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gebrauchtwagenverkauf aktiv und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Automobilhandel und Führungsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
In Ihrer Tätigkeit als Teamleiter Verkauf Gebrauchtwagen (m/w/d) für den Bereich Gebrauchtwagen sind Sie verantwortlich für die Ausschöpfung der Potenziale im Bereich Verkauf. Sie verantworten das wirtschaftliche Ergebnis des gesamten Verkaufsgeschäfts sowie relevanter Dienstleistungen (Finanzdienstleistungen, Garantieverlängerungen, Servicepakete). Orientiert an den Unternehmenszielen realisieren Sie die vereinbarten Absatz-, Umsatz- und Gewinnziele. Sie führen Ihr Team anhand klar definierter Ziele und begleiten die Zielerreichung durch ein konsequentes Controlling mit Hilfe ausgewählter Kennziffern und Prozesse. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Teamrunden passen Sie die zur Zielerreichung erforderlichen Maßnahmen strukturiert an. Zur Sicherstellung einer reibungslosen Regelkommunikation und der Nutzung sämtlicher Ressourcen sind Sie mit allen kundenkontaktrelevanten Schnittstellen im Autohaus sowie mit den Herstellern eng verknüpft.
Aufgaben:
- Stringente und nachhaltige Verkäufersteuerung nach dem Managementregelkreis
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Gebrauchtwagenverkaufs und -einkaufs
- Verantwortung für die Zielerreichung im Gebrauchtwagenbereich (Verkaufszahlen, Ertrag, Kundenzufriedenheit, etc.)
- Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses – über Fahrzeugankauf, Aufbereitung und Preisgestaltung bis hin zum Verkauf
- Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie sowie Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
- Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Optimierung des Fahrzeugbestandes
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Fachabteilungen (z.B. Werkstatt, Neuwagen, Buchhaltung)
- Sicherstellung einer exzellenten Kundenberatung und nachhaltigen Kundenbindung
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Weiterbildung zum Verkaufsleiter (m/w/d) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Automobilhandel
- Sie können Menschen begeistern und führen, sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und entscheidungsfreudig
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, lösungsorientiertes Vorgehen sowie technisches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Vorbildfunktion
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Einen modernen & ergonomischen Arbeitsplatz mit umfassender Ausstattung
- Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten vom Hersteller
- Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen
- Unentgeltliche betriebliche Krankenversicherung
- Ein Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
Ihr Kontakt:
Penske Sportwagenzentrum GmbH
Tobias Wolfinger, Assistent der Geschäftsführung
Elsa-Brändström-Straße 116
8229 Mannheim
Teamleiter Verkauf Gebrauchtwagen (m/w/d) Arbeitgeber: Jacobs Gruppe
Als Arbeitgeber im Herzen von Aachen bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Krankenversicherung und attraktiven Mitarbeiterbenefits schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht.
