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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und maximiere die Verkaufszahlen im Gebrauchtwagenbereich.
- Arbeitgeber: Jacobs Automobile Düren, Teil einer der größten Autohandelsgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Automobilverkauf und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Verkaufsleiter im Autohaus und starke Führungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Mitarbeiterbenefits und Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Zur Verstärkung unseres Teams in Düren suchen wir ab sofort einen Verkaufsleiter (m / w / d) für Gebrauchtwagen aller Marken.
für Gebrauchtwagen aller Marken
In Ihrer Tätigkeit als Verkaufsleiter (m / w / d) für den Bereich Gebrauchtwagen sind Sie als Mitglied des Autohaus-Managements verantwortlich für die Ausschöpfung der Potenziale in Ihrem Bereich.
Verantwortlichkeiten
- Sie verantworten das wirtschaftliche Ergebnis des gesamten Verkaufsgeschäfts sowie relevanter Dienstleistungen (Finanzdienstleistungen, Garantieverlängerungen, Servicepakete).
- Orientiert an den Unternehmenszielen realisieren Sie die vereinbarten Absatz-, Umsatz- und Gewinnziele.
- Sie führen Ihr Team anhand klar definierter Ziele und begleiten die Zielerreichung durch ein konsequentes Controlling mit Hilfe ausgewählter Kennziffern und Prozesse.
- In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Teamrunden passen Sie die zur Zielerreichung erforderlichen Maßnahmen strukturiert an.
- Zur Sicherstellung einer reibungslosen Regelkommunikation und der Nutzung sämtlicher Ressourcen sind Sie mit allen kundenkontaktrelevanten Schnittstellen im Autohaus sowie mit den Herstellern eng verknüpft.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung als Verkaufsleiter im Autohaus (m / w / d)
- Ausbildung zum Verkaufsleiter (m / w / d) oder bereits absolvierte Zertifizierung wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Fundiertes Branchenwissen im Automobilverkauf
- Zielorientiertes Führungsverständnis
- Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren
- Analytisches Denkvermögen
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten
- Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kommunikationsfähigkeit und eine selbstsichere, positive Ausstrahlung
Wir bieten Ihnen
- Einen Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- 30 Tage Urlaub
- Unentgeltliche betriebliche Krankenversicherung
- Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Regelmäßige Weiterbildungen über den Hersteller
- Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Optimale technische Voraussetzungen
Hinweis
Die Teilnahme am Bewerbungsprozess erfolgt ausschließlich über unser elektronisches Bewerberportal. Sollten Sie uns eine Papierbewerbung senden, wird diese elektronisch erfasst. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden werden.
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter (m / w / d) Gebrauchtwagen Gesamt - Jacobs Automobile Düren Arbeitgeber: Jacobs Gruppe
Kontaktperson:
Jacobs Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m / w / d) Gebrauchtwagen Gesamt - Jacobs Automobile Düren
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeige, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller Feedback. Außerdem kannst du dich direkt über aktuelle Stellenangebote informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Engagement! Informiere dich über das Unternehmen und bringe Ideen mit, wie du die Verkaufszahlen steigern könntest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m / w / d) Gebrauchtwagen Gesamt - Jacobs Automobile Düren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Verkaufsleiter bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen im Automobilverkauf hervor und zeige, wie du unsere Ziele erreichen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, dich über unser elektronisches Bewerberportal zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Jacobs Automobile und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und verstehe, was sie von einem Verkaufsleiter erwarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkaufsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Erfolge, Herausforderungen und wie du dein Team motiviert hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Ziele und Kennzahlen im Blick
Da die Position stark auf Zielerreichung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast. Bereite dich darauf vor, über relevante Kennzahlen zu sprechen und wie du diese zur Steuerung deines Teams genutzt hast. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für den Automobilverkauf zum Ausdruck. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.