Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und POS-Aktivitäten für die Jacobs Gruppe.
- Unternehmen: Teil der Jacobs Gruppe, einer der größten Autohausgruppen Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office, Dienstrad-Leasing und viele Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Veranstaltungen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing/Eventmanagement und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Marketingreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Event & Point of Sale (in befristeter Anstellung) sind Sie Teil unserer zentralen Marketingabteilung und gestalten die Außendarstellung der Jacobs Gruppe aktiv mit. Ihr Fokus liegt auf der Planung, Organisation und Durchführung unserer jährlich rund 30 Veranstaltungen – von regionalen Sponsorings über Fahrzeugpräsentationen und Probefahrttage bis hin zu großen Mitarbeiterevents mit mehr als 1.000 Teilnehmenden. Darüber hinaus bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem zentralen Marketing und unseren Standorten im Bereich Point of Sale.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von jährlich rund 30 Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnung
- Abstimmung und Steuerung interner und externer Dienstleister, Partner, Veranstalter und Sponsoren
- Erstellung und Überwachung von Ablauf-, Zeit- und Organisationsplänen sowie Koordination der benötigten Ressourcen und Materialien
- Betreuung der Veranstaltungen vor Ort und Sicherstellung eines professionellen Auftritts der Jacobs Gruppe
- Enge Abstimmung mit unseren Standorten zu regionalen Marketingaktivitäten und Point-of-Sale-Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung der Standorte bei der Auswahl und dem Einsatz von Werbe- und POS-Materialien
- Koordination, Bereitstellung und Nachverfolgung bestellter Marketing- und Werbematerialien
- Überblick über vorhandene Materialien und Unterstützung bei einer bedarfsgerechten Verteilung und Nachbestellung
- Aufbau und Pflege eines guten Netzwerks zu internen Ansprechpartnern, regionalen Partnern und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Event- und Point-of-Sale-Aktivitäten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Eventmanagement, Marketing oder in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Projekte und Veranstaltungen parallel zu koordinieren
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Standorten, Fachbereichen, Partnern und Dienstleistern
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kreativität und ein gutes Gespür für Markenauftritte, Veranstaltungen und die wirkungsvolle Gestaltung von Point-of-Sale-Maßnahmen
- Regionale Vernetzung und Kenntnisse des lokalen Umfelds sind von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Automobilhandel, Retail, Veranstaltungsmanagement oder in vergleichbaren vertriebsnahen Strukturen
- Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten, insbesondere im Rahmen von Veranstaltungen
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und digitale Zeiterfassung
- Home-Office Möglichkeit nach Absprache (Hybrides Arbeiten)
- Ein sehr angenehmes Arbeitsklima mit großem Freiraum in einem motivierten Team
- Offenheit für neue Impulse und Ideen, die Sie einbringen
- Einen zukunftsorientierten und innovativen Arbeitsplatz
- Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen & kostenlose Krankenversicherung
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohausgruppen Deutschlands
- Mitarbeiterbenefits, Rabatte & Events, die Wertschätzung zeigen
Ihr Kontakt:
Jacobs Holding GmbH
Arne Bechmann, Leitung Marketing
Madrider Ring 105
2078 Aachen
Marketingreferent (m/w/d) Schwerpunkt Event & Point of Sale - Jacobs Gruppe Arbeitgeber: Jacobs Holding
Jacobs Automobile Düren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Krankenversicherung und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterbenefits und Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen Deutschlands.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingreferent (m/w/d) Schwerpunkt Event & Point of Sale - Jacobs Gruppe erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Jacobs Holding auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Jacobs Holding, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Jacobs Holding
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingreferent (m/w/d) Schwerpunkt Event & Point of Sale - Jacobs Gruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Jacobs Holding wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Holding vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Jacobs Holding könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Jacobs Holding überzeugen, dass du der richtige fit bist.
