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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA Groß, ein familiengeführtes Unternehmen mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Boni, Geschenke und 5 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Groß ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen in Tholey. Wir stehen nicht nur für höchste Qualität, sondern auch für soziales Engagement und Verantwortung gegenüber unserer Region. Als Nahversorger bieten wir unserer Kundschaft eine große Vielfalt an qualitativ hochwertigen Produkten und unseren Mitarbeitenden einen krisensicheren Arbeitsplatz. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Markt in Tholey-Hasborn-Dautweiler suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.
- Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie über das Jahr verteilt verschiedene Boni.
- Geschenke: An Ihrem Geburtstag und an Weihnachten erhalten Sie von uns Präsente.
- Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Ernährung: Bei uns gibt es zu verschiedenen Anlässen Frühstück oder andere leckere Snacks.
- Gesundheit: Bei uns erhalten Sie eine zusätzliche Krankenversicherung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Jennifer Jacobs
Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jacobs Jennifer e.K.
Kontaktperson:
Jacobs Jennifer e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Markt in Tholey-Hasborn-Dautweiler, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Person zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA, ihre Werte und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige auf, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Jennifer e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu deren sozialem Engagement und Verantwortung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Kreativität oder Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Marktleiter zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die der Markt in Tholey-Hasborn-Dautweiler aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.