Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt eigenständig und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialem Engagement in Tholey.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und Boni.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EDEKA Groß ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen in Tholey. Wir stehen nicht nur für höchste Qualität, sondern auch für soziales Engagement und Verantwortung gegenüber unserer Region. Für unseren Markt in Tholey-Hasborn-Dautweiler suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen den Markt eigenständig und haben eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Sortiment: Sie behalten den Markt im Blick - von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation.
- Fokus: Die Gewährleistung eines positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden steht für Sie im Vordergrund.
- Führungsverantwortung: Sie fördern Ihre Mitarbeiter und sehen diese als entscheidenden Erfolgsfaktor an.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig sowie strukturiert, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren.
- Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus.
Ihre Vorteile
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr.
- Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
- Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Sonderleistungen: Bei uns erhalten Sie über das Jahr verteilt verschiedene Boni.
- Geschenke: An Ihrem Geburtstag und an Weihnachten erhalten Sie von uns Präsente.
- Ernährung: Bei uns gibt es zu verschiedenen Anlässen Frühstück oder andere leckere Snacks.
- Gesundheit: Bei uns erhalten Sie eine zusätzliche Krankenversicherung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka Arbeitgeber: Jacobs Jennifer e.K.
EDEKA Groß in Tholey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur für höchste Qualität und frische Lebensmittel steht, sondern auch ein starkes soziales Engagement zeigt. Mit einem familiengeführten Ansatz bieten wir unseren Mitarbeitern eine positive Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Unsere attraktiven Benefits, wie 5 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein unbefristeter Arbeitsplatz, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Lebensmitteleinzelhandel suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Markt in Tholey-Hasborn-Dautweiler, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck vom Team, sondern zeigt auch, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei EDEKA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und dein Führungstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter Filialleiter m/w/d Edeka mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei EDEKA zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geführt hast – das interessiert uns brennend!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Jennifer e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EDEKA und dessen Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu deren sozialem Engagement und Verantwortung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Team motivierst.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Faktoren
Da der Umgang mit Kennzahlen wichtig ist, solltest du dir einige betriebswirtschaftliche Grundlagen ins Gedächtnis rufen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen und zur Steuerung des Sortiments betreffen.
✨Zeige deine Kreativität und Flexibilität
EDEKA sucht jemanden, der kreativ und flexibel ist. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses einbringen kannst. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du sie umsetzen würdest.
