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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und Verkaufsstrategien entwickeln.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Vertrieb, das Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung, Hauptsache du hast den Willen zu lernen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Vertrieb und bieten motivierten Talenten die Chance, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Wille, etwas zu erreichen. Ob du bereits erste Erfahrung im Verkauf hast oder als Quereinsteiger durchstarten möchtest – wir machen dich fit für den Vertrieb.
Junior Sales Agent (m/w/d) im Vertrieb Arbeitgeber: Jacobs Marketing & Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Jacobs Marketing & Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Agent (m/w/d) im Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Motivation und deinen Willen zu sprechen, im Verkauf erfolgreich zu sein. Deine Leidenschaft kann oft mehr zählen als Erfahrung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Vertriebsbranche zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Rollenspiele vor! Viele Unternehmen im Vertrieb nutzen diese Technik im Vorstellungsgespräch, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Agent (m/w/d) im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da hier der Wille zählt, etwas zu erreichen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie motiviert du bist und welche Ziele du verfolgst.
Hebe deine Motivation hervor: Da der Lebenslauf nicht im Vordergrund steht, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich antreibt. Zeige deine Begeisterung für den Verkauf.
Erfahrungen und Fähigkeiten: Wenn du bereits Erfahrungen im Verkauf hast, führe diese aus. Wenn nicht, beschreibe andere relevante Fähigkeiten oder Erfahrungen, die dir helfen könnten, im Vertrieb erfolgreich zu sein, z.B. Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit.
Individuelle Anpassung der Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung individuell für die Stelle als Junior Sales Agent. Vermeide Standardformulierungen und gehe gezielt auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre im Interview, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position des Junior Sales Agent reizt. Deine Begeisterung kann oft mehr zählen als Erfahrung.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Simuliere typische Verkaufsgespräche oder Rollenspiele, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Überlege dir, wie du Produkte oder Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen auch Quereinsteigern eine Chance gibt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
