Junior Sales Agent (m/w/d) im Vertrieb

Junior Sales Agent (m/w/d) im Vertrieb

Hamburg Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und Verkaufsstrategien entwickeln.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das im Vertrieb wächst und Talente fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und lerne in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und der Wille, im Vertrieb erfolgreich zu sein, sind entscheidend.
  • Andere Informationen: Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung, wir unterstützen dich auf deinem Weg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Vertrieb und bieten motivierten Talenten die Chance, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf, sondern dein Wille, etwas zu erreichen. Ob du bereits erste Erfahrung im Verkauf hast oder als Quereinsteiger durchstarten möchtest – wir machen dich fit für den Vertrieb.

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Kontaktperson:

Jacobs Marketing & Vertriebs GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Junior Sales Agent (m/w/d) im Vertrieb

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Motivation und deinen Willen zu sprechen, im Verkauf erfolgreich zu sein. Deine Leidenschaft kann oft mehr zählen als Erfahrung.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Vertriebsbranche zu knüpfen. Oftmals erfährst du durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Rollenspiele vor! Viele Unternehmen im Vertrieb nutzen diese Technik im Vorstellungsgespräch, um deine Verkaufsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Agent (m/w/d) im Vertrieb

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugungskraft
Teamarbeit
Selbstmotivation
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Flexibilität
Zielorientierung
Empathie
Netzwerkfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse in CRM-Systemen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Da hier der Wille zählt, etwas zu erreichen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie motiviert du bist und welche Ziele du verfolgst.

Hebe deine Motivation hervor: Da der Lebenslauf nicht im Vordergrund steht, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich antreibt. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen.

Betone deine Lernbereitschaft: Wenn du Quereinsteiger bist, solltest du deine Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung betonen. Erkläre, wie du dich auf die neue Herausforderung vorbereiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dir im Vertrieb helfen können.

Präsentiere deine kommunikativen Fähigkeiten: Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsstärke gibst, sei es durch frühere Erfahrungen oder durch deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacobs Marketing & Vertriebs GmbH vorbereitest

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position des Junior Sales Agent reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Simuliere ein Verkaufsgespräch oder bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem solchen Gespräch auftauchen könnten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich den Herausforderungen zu stellen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige, dass du dich mit der Marke identifizierst und verstehst, was sie einzigartig macht.

Sei authentisch

Sei du selbst während des Interviews. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Persönlichkeit und deine individuellen Stärken.

Junior Sales Agent (m/w/d) im Vertrieb
Jacobs Marketing & Vertriebs GmbH
Standort: Hamburg
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