Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Betreuung von Wein-Depots in Mittel- und Südwestdeutschland.
- Unternehmen: Jacques’ – Marktführer im Weinhandel mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Fitness-Angebote.
- Weitere Informationen: Tolles Team und gute Work-Life-Balance warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und erlebe die Faszination des Weins.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Einzelhandel, Erfahrung im Weinhandel von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hallo! Unser Name ist Jacques’, wir sind Marktführer im stationären Weinhandel und sind es leidenschaftlich gerne. Bei uns können Menschen einen Wein probieren, bevor sie ihn kaufen, und das schon seit über 50 Jahren. Gerne empfehlen wir Kundinnen und Kunden, die zu uns ins Depot kommen, passende Weine zum Essen, als Geschenk oder zu anderen schönen Anlässen im Leben. Bei uns wird Wein einfach zum Erlebnis. Mit rund 400 Produkten in mehr als 350 Jacques’ Wein-Depots heißen wir unsere Kundinnen und Kunden täglich herzlich willkommen. Offline und online.
Das ist der Job:
- Coaching und Betreuung der selbstständigen Agenturpartner:innen und Wein-Depots im zugeordneten Gebiet (Mittel- und Südwestdeutschland) – persönlich vor Ort und auf Augenhöhe
- Verkaufsorientierte Einarbeitung, Führung und Motivation neuer sowie bestehender Partner:innen
- Durchführung von Jahresgesprächen mit den Agenturpartner:innen und gemeinsame Entwicklung individueller Ziele und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- Begleitung von Neueröffnungen und Depotumbauten – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss
- Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten in den Depots, einschließlich Aktionsgestaltung und Erfolgskontrolle
- Unterstützung lokaler Marketingmaßnahmen und Veranstaltungen der Partner:innen zur Stärkung der regionalen Markenpräsenz
- Enge Zusammenarbeit und laufender Informationsaustausch mit den Abteilungen in der Verwaltung
- Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen sowie Erfahrungsaustauschrunden mit den Handelsagenturen im Verantwortungsgebiet
- Sicherstellung der Umsetzung unternehmensweiter Maßnahmen und Anforderungen in den Depots
- Beobachtung des Marktes und potenzieller Standorte zur Identifikation von Expansionsmöglichkeiten sowie Analyse von Wettbewerbsentwicklungen
Trifft zu?
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Handelsfachwirt (m/w/d) oder Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement
- Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, vorzugsweise in einem Partner- oder Franchisesystem
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Mittel- und Südwestdeutschland
- Kenntnisse in den Bereichen Verkaufsförderung und Visual Merchandising
- Berufliche Erfahrung im Weinhandel oder in der Weinbranche ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Teamorientierte, durchsetzungsstarke und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
Warum wir? Darum. Bei Jacques’ wartet ein tolles Team. Unsere Hierarchien sind flach, wir entscheiden demokratisch und schnell. Wir setzen auf gute Work-Life-Balance, um Familie, Beruf und Freizeit zu vereinbaren. Fitness-Angebot mit Wellhub und auf Wunsch Bike-Leasing. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Weil Wein einfach ein faszinierendes Produkt ist.
Bernd Engels, Regionalleiter, seit 2016 bei Jacques’: "Was ich in meiner Rolle als Regionalleiter liebe? Die Mischung aus Strategie, Beziehungspflege und gemeinsamen Erfolgen. Mit engagierten Partner/-innen Ideen umsetzen und Wachstum aktiv gestalten – das ist nicht nur Verantwortung, sondern echte Motivation."
Regionalleiter Weinfachhandel (m/w/d) | Mittel- und Südwestdeutschland Arbeitgeber: Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel
Jacques' Wein-Depot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und genussvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und Leidenschaft für Wein geschätzt werden. Die Agenturleitung in Düsseldorf profitiert von einem bewährten Partnersystem, das den Einstieg in die Selbstständigkeit erleichtert und umfassende Unterstützung durch Fachabteilungen bietet.
Kontaktdaten:
Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleiter Weinfachhandel (m/w/d) | Mittel- und Südwestdeutschland erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter Weinfachhandel (m/w/d) | Mittel- und Südwestdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Jacques' Wein-Depot Wein-Einzelhandel vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
