VERKÄUFER (m/w/d) auf 450-Euro-Basis gesucht!

VERKÄUFER (m/w/d) auf 450-Euro-Basis gesucht!

Freiberg am Neckar Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb unserer Produkte und Betreuung von Bestandskunden in Freiberg.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Aufgabenbereiche

  • Vertrieb unserer Produktpalette am Standort Freiberg überwiegend im Innendienst, gelegentliche Außendiensteinsätze
  • Erkennen von Absatzpotenzialen inklusive Marktanalysen und Ausbau der Marktposition bei Ziel- und Neukunden
  • Betreuung unserer Bestandskunden und technische Kundenbetreuung vor Ort
  • Erstansprache und Gewinnung von Neukunden
  • Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Partnern
  • Angebotserstellung, Auftragsannahme und -abwicklung
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Vertriebsaktivitäten

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise in der Edelstahlbranche)
  • Fundierte Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Stahl sind von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • Freude an der Teamarbeit sowie kundenorientiertes Handeln und Denken
  • Pkw-Führerschein Klasse B

Leistungen & Benefits

  • Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten
  • eine abwechslungsreiche, herausfordernde und entwicklungsfähige Tätigkeit
  • eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung
  • ein motiviertes, hilfsbereites und engagiertes Team
  • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen (u. a. 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängiges Bonussystem, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge)

Bewerbung & Kontakt

Interessiert?

VERKÄUFER (m/w/d) auf 450-Euro-Basis gesucht! Arbeitgeber: JACQUET Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber in Freiberg bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit im Vertrieb, die von einem motivierten und hilfsbereiten Team unterstützt wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer gezielten Einarbeitung, attraktiven Sozialleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und einem erfolgsabhängigen Bonussystem sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Bei uns stehen menschliches Miteinander und gemeinsame Erfolge im Mittelpunkt, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

JACQUET Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so VERKÄUFER (m/w/d) auf 450-Euro-Basis gesucht! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und hebst dich von anderen Bewerbern ab.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und den Markt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zum Vertriebserfolg beizutragen. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser sind deine Chancen, die richtige Position zu finden. Und vergiss nicht, uns auch auf Social Media zu folgen!

Tip Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb bereits Erfolge vorweisen kannst, bring diese in das Gespräch ein. Zahlen und Fakten überzeugen immer. Lass uns wissen, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und betreut hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERKÄUFER (m/w/d) auf 450-Euro-Basis gesucht! mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Verhandlungsgeschick
Angebotserstellung
Auftragsabwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Vertrieb hervor. Wenn du Kenntnisse im Bereich Stahl hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team mit seinem Wissen bereichert.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb. Hast du einen neuen Kunden gewonnen oder ein wichtiges Projekt erfolgreich abgeschlossen? Solche Details zeigen uns, dass du das Zeug zum Verkäufer hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JACQUET Deutschland GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du die Marktposition und die Zielgruppe kennst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. So kannst du während des Interviews deine Verhandlungsgeschicklichkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die gemeinsame Zusammenarbeit schätzt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.