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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Deckspersonal und sorge für einen reibungslosen Ablauf auf dem Schiff.
- Arbeitgeber: Jade-Dienst GmbH, ein innovatives Unternehmen in Wilhelmshaven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Vorteile, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Freue dich auf Sommer- und Winterfeste sowie Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Matrosen oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Abgeschlossene Ausbildung zum Matrosen (m/w/d), Deckspersonal oder gleichwertige Berufserfahrung.
Führerschein mindestens der Klasse B.
Deutschkenntnisse und Wort und Schrift der Stufe B2 oder höher.
Finanzielle Vorteile und Vorsorge:
- 22 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Steuerfreier Sachbezug
- JobRad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Miteinander und Wertschätzung:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
- Sommer- und Winterfeste
Decksfrau/Decksmann Arbeitgeber: Jade-Dienst GmbH
Kontaktperson:
Jade-Dienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Decksfrau/Decksmann
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Decksfrau/Decksmann interessierst, zögere nicht, direkt bei Jade-Dienst GmbH nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jade-Dienst GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Matrose oder im Deckspersonal zu den Anforderungen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Decksfrau/Decksmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Decksmann/Decksfrau bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stell sicher, dass du deine Ausbildung zum Matrosen oder relevante Berufserfahrung klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher sind. Eine klare und fehlerfreie Ausdrucksweise zeigt uns, dass du die Anforderungen erfüllst und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und uns ein Bild von dir machen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jade-Dienst GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Jade-Dienst GmbH und deren Werte. Schau dir an, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche Projekte sie aktuell haben. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Decksmann unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, die Fachbegriffe und spezifischen Anforderungen des Berufs zu verwenden. Wenn du über deine Kenntnisse in der Schifffahrt sprichst, zeigst du, dass du die Materie verstehst und dich gut vorbereitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team sind immer gut!