Professur (m/w/d) für das Gebiet Technische Infrastruktur- und Energiesysteme in Wilhelmshaven

Professur (m/w/d) für das Gebiet Technische Infrastruktur- und Energiesysteme in Wilhelmshaven

Wilhelmshaven Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Jade Hochschule WOE

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren etwa 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI-Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.

Professur (m/w/d) für das Gebiet Technische Infrastruktur- und Energiesysteme

  • Bes.-Gr. W2
  • Kennziffer BGG90

Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie in der Abteilung Bauwesen am Campus Oldenburg zum 01.09.2027 zu besetzen.

Ihr Profil:

Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber vertritt in den Bachelorstudiengängen, insbesondere im Studiengang „Umweltingenieurwesen-Bau“ der Abteilung, das Fachgebiet „Technische Infrastruktur- und Energiesysteme“.

Erforderliche Voraussetzungen:

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
  • die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

Das abgeschlossene Hochschulstudium wird in Energietechnik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik, Versorgungs- oder Infrastrukturtechnik, Umweltverfahrenstechnik, Bauingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung oder in einem fachlich einschlägigen Studiengang mit klarem Bezug zu Energieinfrastruktur vorausgesetzt.

Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in der Planung, Realisierung oder dem Betrieb von Energie- und Versorgungsnetzen bzw. Energieanlagen sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Planungsinstrumenten, insbesondere Geoinformationssystemen.

Sie bringen idealerweise mit:

  • vertiefte Kenntnisse der Umweltverfahrenstechnik zur Auslegung und zum Betrieb von Energie- und Umweltanlagen einschließlich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Fähigkeit zur Entwicklung weiterer, auch englischsprachiger Lehrveranstaltungen/Module
  • Bereitschaft zur Übernahme von Modulen des Grundstudiums
  • Bereitschaft zur Entwicklung digitaler Lernformate und zu deren Einbindung in die Präsenzlehre
  • ausgeprägtes Interesse an anwendungsbezogener Forschung und Entwicklung im Bereich der Denomination
  • soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung des Fachgebiets „Technische Infrastruktur- und Energiesysteme“ insbesondere in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Abteilung Bauwesen
  • Mitwirkung am weiteren Ausbau des Studiengangs „Umweltingenieurwesen-Bau“
  • Aufbau und Durchführung von Forschungsaktivitäten im Bereich der Denomination bei einem intensiven Austausch mit der Praxis
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung

Wir bieten:

  • Lehre in kleinen Gruppen
  • einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium
  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
  • ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung

Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.

Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Bitte beachten Sie

Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel. +49 4421 985-2975 angefordert werden.

Kontakt

Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Bauwesen Geoinformation Gesundheitstechnologie, Herrn Prof. Dr.-Ing. Thomas Kirsch Tel. +49 441 7708-3308) mitgeteilt.

#J-18808-Ljbffr

Professur (m/w/d) für das Gebiet Technische Infrastruktur- und Energiesysteme in Wilhelmshaven Arbeitgeber: Jade Hochschule WOE

Die Jade Hochschule in Wilhelmshaven bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die durch innovative Lehrmethoden und enge Zusammenarbeit geprägt ist. Als Arbeitgeber fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unbefristete Stellen mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem forschungsaffinen Fachbereich. Unsere Hochschule setzt sich für Gleichstellung und Vielfalt ein und unterstützt neue Professoren durch ein Neuberufenenprogramm, das den Einstieg erleichtert und die Vernetzung innerhalb der Hochschule fördert.

Jade Hochschule WOE

Kontaktdaten:

Jade Hochschule WOE Recruiting-Team