Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resources.
- Arbeitgeber: Jade Hochschule mit einem engagierten und forschungsaffinen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Andere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Vielfalt in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und fördere die nächste Generation von Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Wirtschaft und Gesellschaft am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihr Profil:
- Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet der Denomination in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann.
- Erforderliche Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
- Die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Denomination entsprechenden Fachgebiet mit einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Anteilen wird vorausgesetzt.
- Berufspraktische Erfahrung mit Bezug zur Denomination.
- Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache werden vorausgesetzt.
- Erfahrungen in der akademischen Lehre mit Bezug zur Denomination
- Leitungserfahrung oder vergleichbare Erfahrungen
- Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten
- Erfahrungen mit dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernformen
- Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human-Resource-Managements
- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Führungskompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination, sowohl für größere Gruppen als auch für projektorientierte Kleingruppen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im englischsprachigen Studiengang International Business Studies B. A.
- Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen/Organisationen/Einrichtungen
- Aktivitäten in der Forschung an der Jade Hochschule
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienangebots, in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitwirkung bei der Gewinnung und Beratung von Studierenden
Wir bieten:
- Lehre in kleinen Gruppen
- Einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem motivierten Kollegium
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
- Ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Bitte beachten Sie:
Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel. +49 4421 985-2975 angefordert werden.
Kontakt:
Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Wirtschaft und Gesellschaft, Prof. Dr. Gerd Hilligweg (hilligweg(at)jade-hs.de), mitgeteilt.
Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungsvoraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer WG7 bis zum 15. Mai 2026 per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen(at)jade-hs.de) ein.
Jade Hochschule - Präsident der Jade Hochschule, Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth, Friedrich-Paffrath-Straße 101, 26389 Wilhelmshaven.
Professur (m/w/d) für das Gebiet "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resourc... Arbeitgeber: Jade Hochschule
Kontaktperson:
Jade Hochschule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professur (m/w/d) für das Gebiet "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resourc...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs. Wenn du authentisch und engagiert auftrittst, bleibst du im Gedächtnis der Entscheidungsträger.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professur (m/w/d) für das Gebiet "Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resourc...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Professur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sowohl in der Lehre als auch in der Forschung glänzen kann. Zeig uns, was du in den letzten fünf Jahren erreicht hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und deine Stärken erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jade Hochschule vorbereitest
✨Forschung und Lehre im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Forschung und Lehre klar darzustellen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Fachgebiet kompetent vertreten kannst.
✨Pädagogisch-didaktische Eignung betonen
Stelle sicher, dass du deine pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige auf, wie du Lehrveranstaltungen konzipierst und durchführst, insbesondere in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen außerhalb des Hochschulbereichs zu sprechen. Betone, wie diese Erfahrungen deine Sichtweise auf das Human Resource Management beeinflusst haben.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Stelle auch internationale Aspekte umfasst, solltest du deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in deine Lehrmethoden integrieren würdest.