Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management.
- Unternehmen: Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth mit einem engagierten Fachbereich.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Vielfalt in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft und fördere die nächste Generation von Führungskräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Wirtschaft und Gesellschaft am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihr Profil:
- Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet der Denomination in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann.
- Erforderliche Voraussetzungen:
- Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
- die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Denomination entsprechenden Fachgebiet mit einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Anteilen wird vorausgesetzt.
- Sie verfügen über berufspraktische Erfahrung mit Bezug zur Denomination.
- Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache werden vorausgesetzt.
- Sie bringen idealerweise mit:
- Erfahrungen in der akademischen Lehre mit Bezug zur Denomination
- Leitungserfahrung oder vergleichbare Erfahrungen
- Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten
- Erfahrungen mit dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernformen
- Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements
- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Führungskompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination, sowohl für größere Gruppen als auch für projektorientierte Kleingruppen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im englischsprachigen Studiengang International Business Studies B. A.
- Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen/Organisationen/Einrichtungen
- Aktivitäten in der Forschung an der Jade Hochschule
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienangebots, in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitwirkung bei der Gewinnung und Beratung von Studierenden
Wir bieten:
- Lehre in kleinen Gruppen
- einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem motivierten Kollegium
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
- ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.
Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerber_in neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement angefordert werden.
Kontakt: Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Wirtschaft und Gesellschaft, Prof. Dr. Gerd Hilligweg, mitgeteilt. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer WG7-1 bis zu einem bestimmten Datum per E-Mail an den Präsidenten der Jade Hochschule ein.
Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Ma Arbeitgeber: Jade Hochschule
Die Jade Hochschule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wilhelmshaven bietet, wo innovative Lehre und Forschung im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, der Möglichkeit zur Verbeamtung und einem Neuberufenenprogramm unterstützt die Hochschule aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem engagiert sich die Hochschule für Gleichstellung und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Ort für akademische Karrieren macht.
