Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Human Resource Management an der Jade Hochschule.
- Unternehmen: Jade Hochschule mit innovativen Ansätzen und kooperativer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebswirtschaftslehre und fördere Vielfalt in der Wissenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und pädagogisch-didaktische Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Lehren - Forschen - Neu Entdecken
Kommen Sie als Professor_in an die Jade Hochschule. An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren etwa 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.
Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/ Oldenburg/ Elsfleth im Fachbereich Wirtschaft und Gesellschaft am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihr Profil:
- Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet der Denomination in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann.
- Erforderliche Voraussetzungen:
- Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
- die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Denomination entsprechenden Fachgebiet mit einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Anteilen wird vorausgesetzt.
- Sie verfügen über berufspraktische Erfahrung mit Bezug zur Denomination.
- Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache werden vorausgesetzt.
- Sie bringen idealerweise mit:
- Erfahrungen in der akademischen Lehre mit Bezug zur Denomination
- Leitungserfahrung oder vergleichbare Erfahrungen
- Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten
- Erfahrungen mit dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernformen
- Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human-Resource-Managements
- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Führungskompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination, sowohl für größere Gruppen als auch für projektorientierte Kleingruppen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im englischsprachigen Studiengang International Business Studies B. A.
- Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen/ Organisationen/ Einrichtungen
- Aktivitäten in der Forschung an der Jade Hochschule
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienangebots, in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitwirkung bei der Gewinnung und Beratung von Studierenden
Wir bieten:
- Lehre in kleinen Gruppen
- einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem motivierten Kollegium
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
- ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. +49 441 7708‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.
Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel. +49 4421 985‑2975 angefordert werden.
Kontakt:
Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Wirtschaft und Gesellschaft, Prof. Dr. Gerd Hilligweg (hilligweg(at)jade-hs.de), mitgeteilt.
Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungsvoraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer WG7 bis zum 15. Mai 2026 per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen(at)jade-hs.de) ein.
Bewerbungen an Präsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/ Oldenburg/ Elsfleth Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven jade-hs.de
Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management - Jade Hochschule Arbeitgeber: Jade Hochschule
Die Jade Hochschule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wilhelmshaven bietet, wo innovative Lehre und Forschung im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, der Möglichkeit zur Verbeamtung und einem Neuberufenenprogramm unterstützt die Hochschule aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem engagiert sich die Hochschule für Gleichstellung und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Ort für akademische Karrieren macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management - Jade Hochschule erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Fachgebiet! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung der Jade Hochschule beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Bewerbungsprozess!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management - Jade Hochschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Professur. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Lehr- und Forschungserfahrung:Da es um eine Professur geht, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Lehre und Forschung hervorhebst. Zeig uns, wie du innovative Ansätze in deinen Lehrveranstaltungen umgesetzt hast und welche Forschungsprojekte du geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jade Hochschule vorbereitet
✨Verstehe die Jade Hochschule
Informiere dich gründlich über die Jade Hochschule und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die innovative Ausrichtung der Hochschule, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Zielen der Hochschule herzustellen.
✨Bereite deine Lehrmethoden vor
Überlege dir konkrete Beispiele für deine Lehrmethoden und -ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Studierende motivierst und einbindest, sowohl in großen Gruppen als auch in kleinen Projektgruppen.
✨Forschungskompetenz betonen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Forschungsprojekte und deren Ergebnisse zu sprechen. Betone, wie deine Forschungserfahrungen zur Weiterentwicklung des Studienangebots an der Jade Hochschule beitragen können, insbesondere in Bezug auf anwendungsorientierte Forschung.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Hochschule Wert auf Vielfalt legt, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen zu betonen. Teile Erfahrungen, die du im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen gemacht hast, und zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Lehre und Forschung einsetzen kannst.