Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in nautischen Fächern und angewandte Forschung zur maritimen Verkehrssicherung.
- Unternehmen: Jade Hochschule mit einem engagierten Kollegium und modernen Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Vielfalt in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Ausbildung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Nautikstudium und pädagogische Eignung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Seefahrt und Logistik am Campus Elsfleth zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
- Durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
- Abgeschlossenes Nautikstudium an einer Hochschule
- Nautisches Befähigungszeugnis STCW AII/2 und Befähigung NK gemäß See-BV
- Darüber hinausgehende Erfahrung in der Schiffsführung oder maritimen Verkehrssicherung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in der Schiffsführung des vom Fachbereich eingesetzten Ausbildungsschiffes
- Vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der maritimen Verkehrssicherung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in Englisch
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Vermittlung deutscher Rechtsvorschriften und zum Verfassen umfangreicher rechtssicherer Papiere in deutscher Sprache
- Bereitschaft zu intensiver Kontaktpflege zu nationalen und internationalen Gremien und der maritimen Wirtschaft
Sie bringen idealerweise mit:
- Einen weiteren Studienabschluss mit juristischem Schwerpunkt
- Eigenständige wissenschaftliche Forschungserfahrung im Bereich des Seeverkehrsrechts oder der maritimen Verkehrssicherung
- Lehrerfahrung im Bereich der Maritimen Verkehrssicherung
- Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Personal und Finanzen
Ihre Aufgaben:
- Lehre schwerpunktmäßig in nautischen Kernfächern und den Modulen des Studienprofils „Lotswesen/Verkehrssicherung“
- Bei Bedarf Lehre in einschlägigen Modulen der anderen Studiengänge am Fachbereich
- Übernahme von Verantwortung in der Schiffsführung des Ausbildungsschiffes
- Angewandte Forschung zu Themen der maritimen Verkehrssicherung und Einwerbung von Drittmitteln
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
Wir bieten:
- Angenehme Zusammenarbeit im Kollegium und mit Studierenden
- Sehr gut ausgestattete Simulatoren
- Nutzbarkeit eines Schulschiffes für den Einsatz in Lehre und Forschung
- Einen forschungsaktiven Fachbereich
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeit geeignet
- Ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
- Programme zur Förderung der didaktischen Kompetenz
Aufgrund des Lehrgebietes werden insbesondere auch solche Bewerberinnen und Bewerber angesprochen, die einen überwiegend praktischen Berufsweg durchlaufen haben. Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen.
Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. 49 441 7708-3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte. Die Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Im Zweifelsfall ist im Hinblick auf die Arbeit an Bord der Schulungsyacht die Seediensttauglichkeit nachzuweisen.
Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss eine Bewerberin oder ein Bewerber neben dem fachlichen Profil formale Einstellungs-voraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade-hs.de/professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel. 49 4421 985-2975 angefordert werden.
Kontakt:
Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Seefahrt und Logistik, Prof. Dr. Wand (christoph.wand(at)jade-hs.de), mitgeteilt. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungs-voraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer SL21 bis zum 6. August 2026 per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule (berufungen(at)jade-hs.de) ein.
Jade Hochschule - LogoPräsident der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Friedrich-Paffrath-Straße 101 26389 Wilhelmshaven
Professur (m/w/d) für das Gebiet Navigation und Maritime Verkehrssicherung Arbeitgeber: Jade Hochschule
Die Jade Hochschule bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Professorinnen und Professoren im Bereich Navigation und Maritime Verkehrssicherung. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, der Möglichkeit zur Verbeamtung und einem engagierten Kollegium fördert die Hochschule die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Programme. Zudem wird ein aktives Eintreten für Gleichstellung und Vielfalt in der Wissenschaft großgeschrieben, was die Hochschule zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
