Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Human Resource Management an einer innovativen Hochschule.
- Unternehmen: Jade Hochschule mit einem dynamischen und kooperativen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in der akademischen Lehre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebswirtschaftslehre und fördere Vielfalt in der Wissenschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und relevante Berufserfahrung im Bereich HR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Lehren - Forschen - Neu Entdecken. Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
KOMMEN SIE ALS PROFESSOR_IN AN DIE JADE HOCHSCHULE. An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren etwa 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professor_innen. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.
Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth im Fachbereich Wirtschaft und Gesellschaft am Campus Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihr Profil:
- Gesucht wird eine Persönlichkeit, die das Fachgebiet der Denomination in Forschung und Lehre kompetent vertreten kann.
Erforderliche Voraussetzungen:
- Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschulgesetz (NHG):
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
- die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der Denomination entsprechenden Fachgebiet mit einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen Anteilen wird vorausgesetzt.
- Sie verfügen über berufspraktische Erfahrung mit Bezug zur Denomination.
- Die Befähigung und die Bereitschaft zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und in englischer Sprache werden vorausgesetzt.
Sie bringen idealerweise mit:
- Erfahrungen in der akademischen Lehre mit Bezug zur Denomination
- Leitungserfahrung oder vergleichbare Erfahrungen
- Bereitschaft und Erfahrung in der anwendungsorientierten Forschung sowie in der Abwicklung von Entwicklungs- und Transferprojekten
- Erfahrungen mit dem Einsatz digitaler Lehr- und Lernformen
- Kompetenzen in einem oder mehreren der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human Resource Managements
- Erfahrungen in der akademischen Selbstverwaltung, Führungskompetenz, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen, soziale und interkulturelle Kompetenz
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf dem Gebiet der Denomination, sowohl für größere Gruppen als auch für projektorientierte Kleingruppen
- Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere im englischsprachigen Studiengang International Business Studies B. A.
- Auf- und Ausbau des Kontaktes zu kooperierenden Unternehmen/Organisationen/Einrichtungen
- Aktivitäten in der Forschung an der Jade Hochschule
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Studienangebots, in der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitwirkung bei der Gewinnung und Beratung von Studierenden
Wir bieten:
- Lehre in kleinen Gruppen
- einen forschungsaffinen Fachbereich mit einem motivierten Kollegium
- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
- ein Neuberufenenprogramm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung
Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungsbeauftragten, Tel. ‑3340 , gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.
Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerber_innen liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.
Bitte beachten Sie: Für eine Berufung an die Jade Hochschule muss ein_e Bewerber_in neben dem fachlichen Profil formale Einstellungsvoraussetzungen mitbringen, die sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) ergeben. Ein Merkblatt kann unter jade‑ /professuren eingesehen oder beim Berufungsmanagement unter Tel. ‑2975 angefordert werden.
Kontakt:
Weitere Einzelheiten zur Professur werden gerne von dem Dekan des Fachbereichs Wirtschaft und Gesellschaft, Prof. xayajpt Dr. Gerd Hilligweg ( hilligweg(at) ), mitgeteilt. Reichen Sie Ihre Bewerbung bitte mit den vollständigen Unterlagen (siehe Merkblatt zu den Einstellungsvoraussetzungen) unter Angabe der Kennziffer WG7-1 bis zum 13.08.2026 per E-Mail (bitte nur in einer PDF-Datei bis 7 MB) an den Präsidenten der Jade Hochschule ( berufungen(at) ) ein.
Bewerbungen An
Präsident der Jade Hochschule
Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth
Friedrich-Paffrath-Straße 101
26389 Wilhelmshaven
Wir suchen: Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management Arbeitgeber: Jade Hochschule
Die Jade Hochschule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wilhelmshaven bietet, wo innovative Lehre und Forschung im Mittelpunkt stehen. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, der Möglichkeit zur Verbeamtung und einem Neuberufenenprogramm unterstützt die Hochschule aktiv die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem engagiert sich die Hochschule für Gleichstellung und Vielfalt, was sie zu einem attraktiven Ort für akademische Karrieren macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jade Hochschule helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jade Hochschule.
✨Direkt bewerben bei Jade Hochschule!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wir suchen: Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jade Hochschule einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wir suchen: Professur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jade Hochschule leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jade Hochschule einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jade Hochschule vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jade Hochschule passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jade Hochschule werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jade Hochschule erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jade Hochschule einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
