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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von hochwertigen Futtermitteln und Beratung für Kunden in der Agrarindustrie.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Raum München, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Verkaufen, Teamplayer und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Firmensitz im Raum München / Chiemgau im Bereich Zusatzstoffe, Einzel- und Ergänzungsfuttermittel und zählt seit vielen Jahren zu den verlässlichen Partnern der Mischfutterindustrie und des Landhandels. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude am Verkaufen hat und aktiv am Wachstum eines innovativen Unternehmens mitwirken möchte.
Aufgaben Vertrieb & Beratung:
- Verkauf eines hochwertigen Sortiments aus Zusatzstoffen, Einzel- und Ergänzungsfuttermitteln – inklusive fachkundiger Beratung zu Einsatz, Nutzen und Anwendung.
- Bestandskunden betreuen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in der Mischfutterindustrie und im Landhandel.
- Neukunden gewinnen: Aktive Ansprache potenzieller Neukunden in Mischfutterwerken, Agrarbetrieben und Landhandelsorganisationen.
- Marktpotenziale erkennen: Beobachtung von Markttrends, Identifikation neuer Chancen und strategische Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets.
- Angebote & Verhandlungen: Erstellung individueller Angebote, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses.
- Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Labor/Technik und internen Fachabteilungen.
- Kundenbesuche & Messen: Regelmäßige Kundenbesuche sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen.
Qualifikation:
- Freude am Verkaufen sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen.
- Teamplayer mit Begeisterung für ein zukunftsweisendes, nachhaltiges Umfeld.
- Verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Leidenschaft für Themen rund um Mensch und Tier.
- Idealerweise erste Erfahrung im Agrar-, Mischfutter- oder Tierernährungsumfeld (kein Muss).
Benefits:
- Ein spannender, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen, dynamischen Team.
- Sympathische, hilfsbereite Kolleg:innen und ein wertschätzendes Miteinander.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktives Festgehalt mit leistungsbezogener Vergütung.
- Firmenfahrzeug – auf Wunsch auch zur privaten Nutzung.
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Manager Suddeutschland & Osterreich (m/w/d) Arbeitgeber: JaDe Talentmanagement e.U.
Kontaktperson:
JaDe Talentmanagement e.U. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Suddeutschland & Osterreich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Verkaufsgespräch wäre. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Vertriebsteam bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Verkaufsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Suddeutschland & Osterreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JaDe Talentmanagement e.U. vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Zusatzstoffe handelt, solltest du die Werte und die Mission des Unternehmens kennen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Kundenbeziehungen demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktpotenziale erkennt. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Agrarbranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem zukunftsweisenden, nachhaltigen Umfeld arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.