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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Finance-Team und manage spannende Finanzprojekte.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Dienstleistungsunternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem modernen, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen und Erfahrung im Finanzwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und erlebe spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. Seit vielen Jahren unterstützt es Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der digitalen Transformation – von der Beratung über die Implementierung bis zum Support. Mit einem starken Fokus auf innovative Technologien und individuelle Lösungen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden spannende Projekte, internationale Einsatzmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Aufgaben
Als Teamleiter Finance übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines sechsköpfigen Finance-Teams. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben zählen:
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Sicherstellung einer reibungslosen Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Reporting
- Optimierung und Standardisierung von Buchungs- und Abschlussprozessen
- Mitwirkung im Tagesgeschäft und Bearbeitung komplexer Geschäftsvorfälle
- Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen; Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen
- Verantwortung für Anlagenbuchhaltung und Reisekostenabrechnung
- Liquiditätsplanung und -steuerung
- Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Konzerngesellschaften
- Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in HGB-Bilanzierung sowie in Buchhaltungs- und Abschlusssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsstarken Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
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Teamleiter Finance Arbeitgeber: JaDe Talentmanagement e.U.
Kontaktperson:
JaDe Talentmanagement e.U. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Finance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über deren digitale Transformation und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert schaffen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das IT-Dienstleistungsunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungsqualitäten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit der ausgeschriebenen Position übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position des Teamleiters Finance bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der HGB-Bilanzierung und deine Führungskompetenzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JaDe Talentmanagement e.U. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Teamleiters Finance spezifische Kenntnisse in HGB-Bilanzierung und Buchhaltungsprozessen erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungs- und Teamfähigkeit demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das IT-Dienstleistungsunternehmen und dessen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
