Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern in einer liebevollen Umgebung und Unterstützung bei der Eingewöhnung.
- Unternehmen: Familiengeführte Kurklinik direkt an der Ostsee mit familiärem Flair.
- Vorteile: Attraktive Benefits und ein Arbeitsplatz in direkter Strandnähe.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen neuen Herausforderungen alle drei Wochen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Familien und erlebe eine erfüllende Arbeit.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder Erfahrung in der Kinderbetreuung, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams der Kinderbetreuung suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für 36 Stunden pro Woche.
Über uns: Die Kurklinik Miramar ist eine Mutter/Vater-Kind-Vorsorgeklinik, die seit über 30 Jahren als Familienunternehmen geführt wird. Unsere Einrichtung liegt direkt an der Ostsee, nur 50 Meter vom Südstrand im Ostseeheilbad Großenbrode entfernt. Mit 52 Appartements gehören wir zu den kleineren Kurkliniken und bieten im familiären Umfeld ein umfangreiches Leistungsangebot. Über 80 MitarbeiterInnen umsorgen in liebevoller Atmosphäre die kleinen und großen Gäste in unserer Kurklinik und im benachbarten Kurmittelcentrum. Mütter, Väter und Kinder sollen sich bei uns rundum geborgen und umsorgt fühlen.
Ihr Profil:
- Gerne gesehen ist eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagogische/r Assistent/in, aber auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Kinderbetreuung sind gerne gesehen.
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Spaß und sympathischer Umgang mit den kleinen und großen Patienten
Der Job:
- Arbeitszeit: 36 Stunden pro Woche
- Betreuungszeiten montags bis freitags von 8:30 bis 12:15 Uhr und von 13:00 bis 16:00 Uhr
- Alle drei Wochen reist ein komplett neuer Kurgang an, dementsprechend findet alle drei Wochen eine neue Eingewöhnung statt.
- Einen Arbeitsplatz direkt an der Ostsee kurz vor der Insel Fehmarn
- Attraktive Benefits
Bei Fragen und Interesse:
E-Mail: kinderclub@kurklinikmiramar.de
Telefon: 04367 / 7180
Post: Kurklinik Miramar Frau Katheis Südstrand 5 23775 Großenbrode
Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kinderbetreuung Arbeitgeber: Jäcker Verwaltungs
Die Kurklinik Miramar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiären Umfeld eine liebevolle Betreuung für Mütter, Väter und Kinder bietet. Mit einer Lage direkt an der Ostsee und einem engagierten Team von über 80 Mitarbeitern fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Angestellten, sondern bieten auch attraktive Benefits und eine herzliche Arbeitsatmosphäre. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kleinen, aber feinen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und Zufriedenheit unserer Gäste zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kinderbetreuung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jäcker Verwaltungs haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Kinderbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jäcker Verwaltungs zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäcker Verwaltungs vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
