Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und bringe kreative Ideen ins Social-Media-Management ein.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit norddeutschem Charme und kreativem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und ergonomischer Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Ladeneinrichtungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium sowie Kreativität und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Jäckstein Ladenbau GmbH – Das sind wir

  • Sympathisch, familiär und ziemlich norddeutsch
  • Planung und Fertigung individueller Ladeneinrichtungen
  • Besonders gut in Bäckereien und Gastronomie
  • Alles unter einem Dach: Planung, Fertigung und Montage
  • Kreatives, engagiertes Team mit Hands-on-Mentalität

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
  • Kundenkommunikation und Auftragsannahme
  • Kaufmännische Projektbegleitung
  • Mitarbeit, Assistenz und/oder Ideeninput im Social-Media-Management
  • Kreative Mitarbeit: Du bringst neue Ideen mit, gestaltest Inhalte und Prozesse aktiv mit

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium (z. B.
  • Industriekauffrau/-mann, BWL etc.)
  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative, Kreativität, Interesse an digitalen Themen (z. B. Social Media)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Motivation
  • Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Projektunterstützung

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten (Kein Homeoffice)
  • Weihnachtsgeld als 13. Gehalt
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Arbeiten

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: JÄCKSTEIN Ladenbau GmbH

Die Jäckstein Ladenbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein sympathisches und familiäres Arbeitsumfeld in Norddeutschland bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während sie an abwechslungsreichen Projekten in der Planung und Fertigung individueller Ladeneinrichtungen mitwirken. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und in einem engagierten Umfeld zu wachsen.
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Kontaktperson:

JÄCKSTEIN Ladenbau GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Jäckstein Ladenbau GmbH anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Jäckstein Ladenbau GmbH, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, indem du deine Kreativität zeigst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Kreativität
Interesse an digitalen Themen
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamgeist
Motivation
Erfahrung im Vertrieb
Projektunterstützung
Social Media Management
Ideenentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser kreatives Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir bei Jäckstein Ladenbau GmbH suchen.

Zeig deine Kreativität!: Da wir kreative Köpfe suchen, scheue dich nicht, innovative Ideen oder Projekte zu erwähnen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur mitdenkst, sondern auch aktiv mitgestalten möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JÄCKSTEIN Ladenbau GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Jäckstein Ladenbau GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Bäckereien und Gastronomie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kreativität unter Beweis stellen. Wenn du über deine Ideen im Social-Media-Management sprichst, bringe spezifische Vorschläge mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf ein kreatives und engagiertes Team legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.

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