Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltschrank- und Steuerungsbau und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit E-Bike Leasing und kostenlosen Getränken.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Erfahrungen in der Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns schnellstmöglich als engagierter Elektroingenieur/Techniker/Meister als Projektleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Betreuung unterschiedlicher Projekte im Schaltschrank‑ und Steuerungsbau.
- Direkter Kontakt zu unseren Kunden.
- Durchführung der Hard‑ und/oder Software‑Projektierung.
- Verantwortung für die elektrotechnische Auslegung unter Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften sowie kundenspezifischer Anforderungen.
- Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten, Fertigungsplanung sowie operative Steuerung und Abwicklung der Aufträge.
- Auswahl technischer Komponenten unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualitätskriterien.
- Beschaffung der technischen Komponenten und Erstellung der erforderlichen Fertigungsunterlagen sowie der zugehörigen Dokumentation.
- Klärung technischer Fragestellungen während der Projektrealisierung und Beratung bei der Lösungsfindung.
- Abstimmung von Projekten – gegebenenfalls auch beim Kunden vor Ort.
- Eigenständige und verantwortliche Betreuung Ihrer Kunden und Projekte nach einer gründlichen Einarbeitungsphase.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik – idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungs-, Energie- oder Umrichtertechnik – oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrungen in der Elektrokonstruktion und in der Automatisierungstechnik.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches und strukturiertes Arbeiten.
- Bereitschaft, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben, auch bei hoher Arbeitsbelastung ruhig bleiben und den Überblick behalten.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen.
Was wir Ihnen bieten:
- Interessanter und langfristiger Arbeitsplatz in einem markt- und kundenorientierten mittelständischen Unternehmen.
- Herausfordernde Aufgaben in einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Angenehmes Betriebsklima.
- Moderner Arbeitsplatz.
- Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vollzeit (37h-Woche).
- Weitere Vorteile wie z.B. kostenlose Getränke, E-Bike Leasing.
Die Jäger Elektrotechnik GmbH ist zuverlässiger und kompetenter Partner der Industrie im Bereich der Elektrotechnik. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Schaltschrank- und Steuerungsbau, getaktete Magnetstromversorgungen und Hochspannungsnetzgeräte für Teilchenbeschleuniger sowie in der klassischen Elektroinstallation von Anlagen, Gebäuden und Maschinen.
Sie möchten wechseln? Bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klicken. Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen. Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner: Herr Tim Wettmann
Kontakt: Jäger Elektrotechnik GmbH, An der Guldenmühle 12-14, 65817 Eppstein, +49 6198 5715 - 0, bewerbung@jaeger-elektrotechnik.com
Elektroingenieur/Techniker/Meister als Projektleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Jäger Elektrotechnik
Die Jäger Elektrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen langfristigen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen und markt- sowie kundenorientierten Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen Arbeitsumfeld fördern wir eine offene Kommunikation und bieten attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing, was die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt und ihnen ermöglicht, ihre Karriere in einem innovativen Familienunternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroingenieur/Techniker/Meister als Projektleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Leuten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und dein Wissen über die Firma und die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und folge Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es dort auch Jobangebote, die nicht auf anderen Plattformen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und macht es uns leichter, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroingenieur/Techniker/Meister als Projektleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Jetzt auf diese Stelle bewerben' Button und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäger Elektrotechnik vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und spezifische Kenntnisse in Automatisierungs-, Energie- oder Umrichtertechnik beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Projekte im Detail verstehen
Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen betreut, insbesondere im Schaltschrank- und Steuerungsbau. Zeige während des Interviews, dass du die Anforderungen und Herausforderungen dieser Projekte verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der direkte Kontakt zu Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
