Elektroniker für den Schaltschrank- und Steuerungsbau (m/w/d)

Elektroniker für den Schaltschrank- und Steuerungsbau (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fertigen und montieren Sie Schalt- und Steuerschränke nach technischen Vorgaben.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und hohe Zuverlässigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns schnellstmöglich als engagierter Elektroniker für den Schaltschrank- und Steuerungsbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben als Elektroniker für den Schaltschrank- und Steuerungsbau (m/w/d):

  • Sie fertigen Schalt‑ und Steuerschränke in verschiedenen Ausführungen und richten diese entsprechend der technischen Vorgaben ein.
  • Sie übernehmen die mechanische Bearbeitung, montieren die Bauteile und führen die elektrische Verdrahtung der einzelnen Komponenten aus.
  • Vor Ort installieren und montieren Sie Maschinen sowie Anlagen und stellen deren fachgerechte Inbetriebnahme sicher.
  • Sie führen Prüf‑ und Funktionstests durch und geben die Anlagen nach erfolgreicher Abnahme frei.

Ihr Profil als Elektroniker für den Schaltschrank- und Steuerungsbau (m/w/d):

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik; idealerweise als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Energieanlagenelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen die Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche.
  • Sie überzeugen durch hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Flexibilität sowie gute Belastbarkeit.

Was wir Ihnen bieten:

  • einen interessanten und langfristigen Arbeitsplatz in einem markt- und kundenorientierten mittelständischen Unternehmen.
  • herausfordernde Aufgaben in einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung.
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
  • 30 Tage Urlaub.
  • ein angenehmes Betriebsklima.
  • einen modernen Arbeitsplatz.
  • leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • betriebliche Altersvorsorge.
  • Vollzeit (37h-Woche) oder Teilzeit möglich.
  • weitere Vorteile wie z.B. kostenlose Getränke, E-Bike Leasing.

Etwas über uns:

In Lösungen denken, nicht in Problemen: An dieser Maxime orientiert sich das mittlerweile in der 3. Generation geführte Familienunternehmen seit der Gründung 1977. Die Jäger Elektrotechnik GmbH ist zuverlässiger und kompetenter Partner der Industrie im Bereich der Elektrotechnik. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Schaltschrank- und Steuerungsbau, getaktete Magnetstromversorgungen und Hochspannungsnetzgeräte für Teilchenbeschleuniger sowie in der klassischen Elektroinstallation von Anlagen, Gebäuden und Maschinen. Wir verstehen uns als markt- und kundenorientiertes mittelständisches Unternehmen und bieten ein umfangreiches Know-how zur Entwicklung anspruchsvoller Problemlösungen sowie bestmöglichen Service und höchste Flexibilität - von der Planung, Projektierung und dem Engineering bis hin zur Fertigung und Inbetriebnahme.

Sie möchten wechseln? Bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

So geht es weiter:

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klicken.
  • Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen.
  • Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.
  • Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Elektroniker für den Schaltschrank- und Steuerungsbau (m/w/d) Arbeitgeber: Jäger Elektrotechnik

Die Jäger Elektrotechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden als Elektroniker (m/w/d) ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, offener Kommunikation und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen, das seit 1977 besteht, fördern wir nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch ein kollegiales Miteinander. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu lernen und Ihre Karriere in der Elektrotechnik voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Jäger Elektrotechnik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker für den Schaltschrank- und Steuerungsbau (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Schaltschrank- und Steuerungsbau. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel bei den Terminen für das Vorstellungsgespräch! Wir bieten auch Telefoninterviews nach Feierabend oder am Wochenende an. So kannst du sicherstellen, dass du uns deine besten Seiten zeigst, ohne Stress.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für den Schaltschrank- und Steuerungsbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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Schaltschrankbau
Steuerungsbau
Mechanische Bearbeitung
Elektrische Verdrahtung
Inbetriebnahme von Anlagen
Prüf- und Funktionstests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt auf diese Stelle bewerben' Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich darauf reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäger Elektrotechnik vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Schaltschrank- und Steuerungsbau zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Bearbeitung und elektrischen Verdrahtung verdeutlichen.

Eigenverantwortung betonen

Da das Unternehmen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast. Teile Geschichten, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast.

Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Anforderungen anpassen musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Betriebsklima oder den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.