Manager/in Operations (m/w/d)

Manager/in Operations (m/w/d)

Aarwangen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktionsprozesse und bringe frische Ideen in unsere Abläufe ein.
  • Unternehmen: Thommen Group, führendes Recyclingunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Mindestens 25 Tage Urlaub, flache Hierarchien und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umweltschutz bei und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion, idealerweise in leitender Funktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Du arbeitest gerne nah am Betrieb und behältst auch bei komplexen Abläufen den Überblick? Du erkennst, wo Prozesse besser laufen könnten, und setzt Verbesserungen pragmatisch um? Als Manager/in Operations übernimmst du am Standort Aarwangen eine zentrale Rolle zwischen Betrieb, Logistik, Administration und Standortleitung. Du analysierst Produktionsabläufe, koordinierst das Tagesgeschäft und bringst Struktur in Prozesse, die effizient und nachhaltig funktionieren sollen. Dabei arbeitest du in einem Umfeld, in dem Recycling und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen zum täglichen Geschäft gehören und bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie konkret Wirkung zeigt. Wenn du Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv voranbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das machst du…

  • Operative Weiterentwicklung des Standorts sowie Einbringen neuer Impulse in Prozesse, Strukturen und Abläufe
  • Analyse und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit
  • Planung und Koordination der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
  • Enge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Betrieb, Logistik, Administration und Einkauf
  • Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Gruppe
  • Unterstützung bei Stellvertretungen in zentralen Funktionen (z. B. Standortleitung, Einkauf, Administration)
  • Mitwirkung im Budgetprozess sowie bei Investitionsplanungen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
  • Begleitung von internen und externen Audits sowie Koordination mit Behörden
  • Unterstützung von SIBE und Gefahrgutkoordination in organisatorischen und operativen Themen

Das bringst du mit…

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Produktionsplanung, Disposition und Logistik
  • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Metallen
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Blick für Zusammenhänge
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke und pragmatische Herangehensweise
  • Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben

Deine Vorteile:

  • Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
  • Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
  • Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
  • Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
  • mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
  • Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
  • Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)

Die Thommen Group ist eines der führenden europäischen Recyclingunternehmen mit Wurzeln in der Schweiz. Mit unseren drei starken Marken Thommen, Metallum und Immark bieten wir für Industrie, Gewerbe und Kommunen Recycling‑Komplettlösungen. Mit über 30 Standorten in fünf Ländern ist die Thommen Group weltweit vernetzt und ein wichtiges Bindeglied im Wirtschaftskreislauf. Als Produzent von hochwertigen Recyclingrohstoffen schaffen und schonen wir Ressourcen.

Manager/in Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Jaeger et Bosshard SA

Die Thommen Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur bietet, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Mit flachen Hierarchien und viel Raum für Selbstständigkeit fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungsangebote wie die Thommen Academy. Zudem leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und profitieren von attraktiven Sozialleistungen sowie mindestens 25 Tagen Urlaub, was die Position als Manager/in Operations am Standort Aarwangen besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Jaeger et Bosshard SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager/in Operations (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Operations-Bereich verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jede Bewerbung und bieten dir die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu präsentieren. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager/in Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Produktion
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Produktionsplanung
Disposition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Manager/in Operations interessierst und was dich motiviert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen verstehst und gut zu uns passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jaeger et Bosshard SA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Thommen Group und ihre Werte, insbesondere im Bereich Recycling und Ressourcenschutz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prozesse beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsabläufe optimiert oder erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen Prozess zu analysieren oder Verbesserungsvorschläge zu machen. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert denkst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die familiäre Atmosphäre abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.