Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']
Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']

Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']

Fellbach Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und fördere Auftragsgewinnung sowie technische Beratung.
  • Arbeitgeber: Jäger Gummi und Kunststoff ist ein internationales Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Arbeitskultur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld und Interesse an digitalen Tools erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Team-Events sorgen für einen starken Zusammenhalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Stuttgarter Vertriebsteams in Fellbach suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit. Die heutige Jäger Gummi und Kunststoff GmbH repräsentiert den Ursprung und das Kerngeschäft der JÄGER Group. Unsere Stärke liegt in unserem über die Jahrzehnte gewachsenen Expertenwissen und unserer Beratungskompetenz mit Lösungen aus Gummi und Kunststoff. Unsere dezentrale Struktur mit insgesamt acht Vertriebsstandorten in ganz Deutschland ermöglicht es uns, Nähe zum Kunden zu schaffen und als Ansprechpartner vor Ort eine ganzheitliche Beratung und Betreuung anzubieten. Als Entwicklungspartner entwerfen wir individuelle und maßgeschneiderte Einzelteile für unsere Kunden und stellen sie in unseren internationalen Produktionsstandorten her.

DEINE ROLLE IN DER JÄGER GROUP

  • Leadership: Du führst deinen Vertriebsstandort, fokussiert auf die Auftragsgewinnung und technische Beratung, in enger Zusammenarbeit mit den sieben Kolleg:innen aus dem Innen- und Außendienst.
  • Sich als Enabler verstehen: Du schaffst eine Arbeitsumgebung für deine Mitarbeitenden, die es durch deine Unterstützung jeder:m ermöglicht, das volle Potential zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Team und Zusammenarbeit im Fokus: Dir ist eine kooperative Arbeitskultur wichtig, die innovative Ideen und neue Perspektiven schätzt sowie die Gestaltung von Netzwerken fördert.
  • Changemanagement: In einer Welt, die von raschem Wandel geprägt ist, identifizierst du Möglichkeiten zur Veränderung und lenkst die resultierenden Prozesse.
  • Strategie: Du hast die Unternehmensziele stets im Blick und entwickelst langfristige Strategien, um diese zu erreichen.
  • Methodenkoffer: Du kannst deine Ziele mithilfe deines Methodenwissens nicht nur in passende Arbeitspakete strukturieren, sondern auch in messbare Ergebnisse umwandeln.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
  • Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeitenden und hast Spaß daran, den Standort durch deine innovativen Ideen voranzubringen.
  • Du hast stets Interesse Dich mit digitalen Tools auseinanderzusetzen.
  • Du verstehst dich als Teamplayer, schätzt eine offene Feedbackkultur und bringst eine Hands-On Mentalität mit.

UNSER ANGEBOT

  • Umfeld: Du bist ein wichtiger Teil eines erfolgreich in der vierten Generation geführten internationalen Familienunternehmens.
  • Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding in allen technischen und kaufmännischen Inhalten geführt.
  • Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
  • Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich.
  • Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sind ebenfalls mit an Bord.
  • Weitblick: Wir können dir als dynamische Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung auch langfristig Perspektive bieten.

HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann bewirb dich bitte mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von dir zu hören!

Jäger Gummi und Kunststoff GmbH
Ansprechpartner: Alexander Walter

Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Jäger Gummi und Kunststoff GmbH

Die Jäger Gummi und Kunststoff GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Standortleiter in Fellbach in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld willkommen heißt. Mit einer offenen Feedbackkultur, regelmäßigen Team-Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet die attraktive Vergütung, inklusive Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung, einzigartige Vorteile für eine langfristige Karriere in einem traditionsreichen Familienunternehmen.
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Kontaktperson:

Jäger Gummi und Kunststoff GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die JÄGER Group und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungsprozessen demonstrieren. Konkrete Erfolge werden deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der JÄGER Group. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über digitale Tools und deren Anwendung im Vertrieb zu sprechen. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen, um den Standort erfolgreich zu führen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Technische Beratung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Changemanagement
Strategisches Denken
Marktanalyse
Methodenkompetenz
Resilienz
Motivationsfähigkeit
Digitale Affinität
Feedbackkultur
Hands-On Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Jäger Gummi und Kunststoff GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Standortleiter bist. Gehe auf deine Innovationskraft, Teamplayer-Mentalität und Erfahrungen im Changemanagement ein.

Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäger Gummi und Kunststoff GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Leadership-Fragen vor

Da die Rolle des Standortleiters stark auf Führungskompetenzen fokussiert ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Führungsstärke und deinen Teamgeist zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die aktuellen Ziele und Strategien der Jäger Gummi und Kunststoff GmbH. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst und welche Ideen du hast, um das Vertriebspotential zu steigern.

Zeige deine Innovationskraft

Die Stelle erfordert innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Standorts. Bereite einige Vorschläge vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor

Da eine kooperative Arbeitskultur wichtig ist, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an einer offenen Feedbackkultur und Teamarbeit interessiert bist. Dies kann auch helfen, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Standortleiter (m/w/d) in Vollzeit - [\'Vollzeit\']
Jäger Gummi und Kunststoff GmbH
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