Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen)

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen)

Karlsruhe Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenakquise im Bereich Heizsysteme und Klimaanlagen.
  • Unternehmen: Jäger Haustechnik, ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen glücklich macht und innovative Lösungen bietet.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei Jäger Haustechnik! Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Unsere Mission ist es, Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team! Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen.

Deine zukünftige Rolle:

  • Wirtschaftliche Verantwortung: Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik und steuerst die relevanten Kennzahlen.
  • Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von Bestands- und Neukunden im Privatkundenbereich.
  • Direkte Kundentätigkeit: Dein Fokus liegt auf der persönlichen Beratung vor Ort – von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zum Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen.
  • Angebotserstellung: Du analysierst die Ist-Situation beim Kunden, dokumentierst diese (inkl. Fotos) und planst individuelle Lösungen für Wärmepumpen und PV-Anlagen.
  • Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Technik zusammen, bist zentrale Schnittstelle zum Kunden und optimierst kontinuierlich Vertriebsprozesse.
  • Strategischer Aufbau: Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du Konzepte und repräsentierst das Unternehmen bei Messen, Veranstaltungen und Kundenevents.

Dein Profil:

  • Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk.
  • Eventuell befindest du dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen.
  • Du bist bereit, dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen mit.
  • Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus.
  • Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für dich – du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss.
  • Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet dich aus.
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen deine effiziente Arbeitsweise.
  • Eigenständiges Arbeiten ist für dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.
  • Mit einem Führerschein der Klasse B bist du mobil und bereit, neue Wege im Vertrieb zu gehen.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Das bekommst du:

  • Sicher & entspannt: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
  • Fair bezahlt: Überdurchschnittliches Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Empfehlen lohnt sich: Prämie über unser Mitarbeiter-Referral-Programm.
  • Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung.
  • Gym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
  • Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Top ausgestattet: Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone & Tablet gehören bei uns einfach dazu.
  • Gemeinsam feiern: Coole Team- & Firmenevents.

Kontakt: Marija Drinovac & Frank Jäger

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) Arbeitgeber: Jäger Heizung-Sanitär GmbH

Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und überdurchschnittliche Gehälter bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem wird Teamgeist großgeschrieben, was durch regelmäßige Team- und Firmenevents unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

Jäger Heizung-Sanitär GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Termin wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Nutze digitale Tools, um deine Fähigkeiten zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zeigt. Das gibt dir einen Vorteil und macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Jäger Haustechnik und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Angebotserstellung
Technisches Grundverständnis (Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen)
Kenntnisse im SHK-Handwerk
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Jäger Haustechnik brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und wie du Kunden glücklich gemacht hast. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Form!:Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, und strukturiere dein Anschreiben klar. Wir lieben es, wenn alles gut lesbar ist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäger Heizung-Sanitär GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Jäger Haustechnik und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über das Team zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.