Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenakquise im Bereich Heizsysteme und Klimaanlagen.
- Unternehmen: Jäger Haustechnik, ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen glücklich macht und innovative Lösungen bietet.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Jäger Haustechnik! Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Unsere Mission ist es, Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team! Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen.
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das nach Perfektion strebt, das füreinander einsteht, in dem die Meinung jedes einzelnen zählt, und das einfach glücklich macht?
Deine zukünftige Rolle
- Wirtschaftliche Verantwortung: Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik und steuerst die relevanten Kennzahlen.
- Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von Bestands- und Neukunden im Privatkundenbereich.
- Direkte Kundentätigkeit: Dein Fokus liegt auf der persönlichen Beratung vor Ort - von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zum Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen.
- Angebotserstellung: Du analysierst die Ist-Situation beim Kunden, dokumentierst diese (inkl. Fotos) und planst individuelle Lösungen für Wärmepumpen und PV-Anlagen.
- Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Technik zusammen, bist zentrale Schnittstelle zum Kunden und optimierst kontinuierlich Vertriebsprozesse.
- Strategischer Aufbau: Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du Konzepte und repräsentierst das Unternehmen bei Messen, Veranstaltungen und Kundenevents.
Dein Profil
- Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk.
- Eventuell befindest du dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen.
- Du bist bereit, dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen mit.
- Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus.
- Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für dich - Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss.
- Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen deine effiziente Arbeitsweise.
- Eigenständiges Arbeiten ist für dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.
- Mit einem Führerschein der Klasse B bist du mobil und bereit, neue Wege im Vertrieb zu gehen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Das bekommst Du
- Sicher & entspannt: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Fair bezahlt: Überdurchschnittliches Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Empfehlen lohnt sich: Prämie über unser Mitarbeiter-Referral-Programm.
- Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherungen.
- Gym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
- Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Top ausgestattet: Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone & Tablet gehören bei uns einfach dazu.
- Gemeinsam feiern: Coole Team- & Firmenevents.
Kontakt
Marija Drinovac & Frank Jäger
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) Arbeitgeber: Jäger Heizung-Sanitär GmbH
Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und überdurchschnittliche Gehälter bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne Ausstattung und der Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten für ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das gemeinsam an der Mission arbeitet, Menschen glücklich zu machen.
Kontaktdaten:
Jäger Heizung-Sanitär GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools! Sei sicher im Umgang mit den neuesten Technologien und Software, die im Vertrieb verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und effizient zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle und erkläre, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn du deine Begeisterung für Heizsysteme und Klimaanlagen zeigst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäger Heizung-Sanitär GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Jäger Haustechnik und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte und verstehe, wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
