Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenakquise im Bereich Heizsysteme und Klimaanlagen.
  • Unternehmen: Jäger Haustechnik, ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen glücklich macht und innovative Lösungen bietet.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei Jäger Haustechnik! Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Unsere Mission ist es, Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team! Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen.

Deine zukünftige Rolle:

  • Wirtschaftliche Verantwortung: Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik und steuerst die relevanten Kennzahlen.
  • Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von Bestands- und Neukunden im Privatkundenbereich.
  • Direkte Kundentätigkeit: Dein Fokus liegt auf der persönlichen Beratung vor Ort – von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zum Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen.
  • Angebotserstellung: Du analysierst die Ist-Situation beim Kunden, dokumentierst diese (inkl. Fotos) und planst individuelle Lösungen für Wärmepumpen und PV-Anlagen.
  • Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Technik zusammen, bist zentrale Schnittstelle zum Kunden und optimierst kontinuierlich Vertriebsprozesse.
  • Strategischer Aufbau: Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du Konzepte und repräsentierst das Unternehmen bei Messen, Veranstaltungen und Kundenevents.

Dein Profil:

  • Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk.
  • Eventuell befindest du dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen.
  • Du bist bereit, dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen mit.
  • Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus.
  • Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für dich – du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss.
  • Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet dich aus.
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen deine effiziente Arbeitsweise.
  • Eigenständiges Arbeiten ist für dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.
  • Mit einem Führerschein der Klasse B bist du mobil und bereit, neue Wege im Vertrieb zu gehen.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Das bekommst du:

  • Sicher & entspannt: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
  • Fair bezahlt: Überdurchschnittliches Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Empfehlen lohnt sich: Prämie über unser Mitarbeiter-Referral-Programm.
  • Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherungen.
  • Gym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
  • Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Top ausgestattet: Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone & Tablet gehören bei uns einfach dazu.
  • Gemeinsam feiern: Coole Team- & Firmenevents.

Kontakt: Marija Drinovac & Frank Jäger

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) Arbeitgeber: Jäger Heizung-Sanitär GmbH

Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und überdurchschnittliche Gehälter bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und seine Karriere vorantreiben kann. Zudem wird Teamgeist durch regelmäßige Events und ein modernes Arbeitsumfeld gestärkt, was die Jäger Haustechnik zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Jäger Heizung-Sanitär GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und unser Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Besuche Messen und Veranstaltungen, bei denen wir vertreten sind. So kannst du uns persönlich kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Wir schätzen es, wenn du Initiative zeigst!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Heizsysteme und Klimaanlagen. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie glücklich zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Angebotserstellung
Technisches Grundverständnis (Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen)
Kenntnisse im SHK-Handwerk
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden glücklich gemacht hast oder wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäger Heizung-Sanitär GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Jäger Haustechnik und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Verständnis für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen zu präsentieren, die du für potenzielle Kunden entwickeln könntest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!