Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenakquise im Bereich Heizsysteme und Klimaanlagen.
- Unternehmen: Jäger Haustechnik, ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen glücklich macht und innovative Lösungen bietet.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Jäger Haustechnik! Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Unsere Mission ist es, Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team! Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen.
Möchtest Du Teil eines Teams werden, das nach Perfektion strebt, das füreinander einsteht, in dem die Meinung jedes einzelnen zählt, und das einfach glücklich macht?
Deine zukünftige Rolle
- Wirtschaftliche Verantwortung: Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik und steuerst die relevanten Kennzahlen.
- Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von Bestands- und Neukunden im Privatkundenbereich.
- Direkte Kundentätigkeit: Dein Fokus liegt auf der persönlichen Beratung vor Ort – von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zum Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen.
- Angebotserstellung: Du analysierst die Ist-Situation beim Kunden, dokumentierst diese (inkl. Fotos) und planst individuelle Lösungen für Wärmepumpen und PV-Anlagen.
- Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Technik zusammen, bist zentrale Schnittstelle zum Kunden und optimierst kontinuierlich Vertriebsprozesse.
- Strategischer Aufbau: Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du Konzepte und repräsentierst das Unternehmen bei Messen, Veranstaltungen und Kundenevents.
Dein Profil
- Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk.
- Eventuell befindest du dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen.
- Du bist bereit, dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen mit.
- Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus.
- Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss.
- Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.
- Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.
- Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit, neue Wege im Vertrieb zu gehen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.
Das bekommst Du
- Sicher & entspannt: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
- Fair bezahlt: Überdurchschnittliches Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Empfehlen lohnt sich: Prämie über unser Mitarbeiter-Referral-Programm.
- Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherung.
- Gym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
- Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Top ausgestattet: Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone & Tablet gehören bei uns einfach dazu.
- Gemeinsam feiern: Coole Team- & Firmenevents.
Kontakt
Marija Drinovac & Frank Jäger
Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) Arbeitgeber: Jäger Heizung-Sanitär GmbH
Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Meinungen geschätzt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem Zugang zu Gesundheits- und Fitnessangeboten fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die moderne Ausstattung mit Smartphone und Tablet dafür, dass du optimal für deine Aufgaben im Außendienst gerüstet bist.
Kontaktdaten:
Jäger Heizung-Sanitär GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Messen und Veranstaltungen, um uns persönlich kennenzulernen. Das ist eine großartige Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen und mehr über unsere Produkte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Heizsysteme und Klimaanlagen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Privatkunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie glücklich zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden akquirierst und betreust. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement im Vertrieb.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäger Heizung-Sanitär GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Jäger Haustechnik und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte und verstehe, wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt dem Interviewer, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
