Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenakquise im Bereich Heizsysteme und Klimaanlagen.
  • Unternehmen: Jäger Haustechnik, ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliches Gehalt und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsausstattung und vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen glücklich macht und innovative Lösungen bietet.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Vertriebsaußendienst und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei Jäger Haustechnik! Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Unsere Mission ist es, Menschen glücklich zu machen. Das gilt für unsere Kunden, die wir mit unseren Serviceleistungen, unseren klimafreundlichen Heizungen und individuellen Bädern glücklich machen. Und das gilt auch für unser Team! Jeder im Team soll sich bei der Jäger Haustechnik wohlfühlen.

Deine zukünftige Rolle:

  • Wirtschaftliche Verantwortung: Du übernimmst die vertriebliche Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik und steuerst die relevanten Kennzahlen.
  • Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von Bestands- und Neukunden im Privatkundenbereich.
  • Direkte Kundentätigkeit: Dein Fokus liegt auf der persönlichen Beratung vor Ort – von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zum Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen.
  • Angebotserstellung: Du analysierst die Ist-Situation beim Kunden, dokumentierst diese (inkl. Fotos) und planst individuelle Lösungen für Wärmepumpen und PV-Anlagen.
  • Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Technik zusammen, bist zentrale Schnittstelle zum Kunden und optimierst kontinuierlich Vertriebsprozesse.
  • Strategischer Aufbau: Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst du Konzepte und repräsentierst das Unternehmen bei Messen, Veranstaltungen und Kundenevents.

Dein Profil:

  • Du bringst eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit, idealerweise aus dem SHK-Handwerk.
  • Eventuell befindest du dich in einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder hast diese abgeschlossen.
  • Du bist bereit, dich ins Technische einzuarbeiten oder bringst gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen mit.
  • Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst dich mit Bedürfnissen der Privatkunden aus.
  • Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss.
  • Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet dich aus.
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen deine effiziente Arbeitsweise.
  • Eigenständiges Arbeiten ist für dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.
  • Mit einem Führerschein der Klasse B bist du mobil und bereit, neue Wege im Vertrieb zu gehen.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Das bekommst du:

  • Sicher & entspannt: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Firmenwagen.
  • Fair bezahlt: Überdurchschnittliches Gehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Empfehlen lohnt sich: Prämie über unser Mitarbeiter-Referral-Programm.
  • Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und private Zusatzkrankenversicherungen.
  • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten.
  • Weiterkommen leicht gemacht: Vielfältige Trainings- & Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Top ausgestattet: Moderne Arbeitsausstattung mit Smartphone & Tablet gehören bei uns einfach dazu.
  • Gemeinsam feiern: Coole Team- & Firmenevents.

Kontakt: Marija Drinovac & Frank Jäger

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) Arbeitgeber: Jäger Heizung-Sanitär GmbH

Die Jäger Heizung-Sanitär GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und überdurchschnittliche Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem wird Teamgeist großgeschrieben, was durch regelmäßige Team- und Firmenevents unterstrichen wird.

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Kontaktdaten:

Jäger Heizung-Sanitär GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Vertrieb durchzustarten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Wärmepumpen und Photovoltaik. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du Kunden glücklich machen kannst – das ist schließlich die Mission von Jäger Haustechnik!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres großartigen Teams!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst - Heizsysteme (und Klimaanlagen) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Angebotserstellung
Technisches Grundverständnis (Wärmepumpen, Photovoltaikanlagen)
Kenntnisse im SHK-Handwerk
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden glücklich gemacht hast oder wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jäger Heizung-Sanitär GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Jäger Haustechnik und deren Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Probleme gelöst hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Technisches Verständnis zeigen

Da die Position technisches Wissen über Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen erfordert, solltest du dich mit den Grundlagen dieser Technologien vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in technische Themen einarbeiten kannst und welche Erfahrungen du bereits hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und Teamdynamik zu stellen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei Jäger Haustechnik besonders geschätzt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, ins Team zu passen.