Claim-Manager / Nachtragsmanager (m/w/d)

Claim-Manager / Nachtragsmanager (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle und verhandle Nachtragsangebote für spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, Sportangebote und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Teamplayer mit Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

Faire und leistungsgerechte Bezahlung

Sportangebote

Deine Aufgaben bei uns:

  • Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Nachtragsangeboten im Rahmen von Bauprojekten
  • Analyse von Bauverträgen, Bauplänen und Vertragsdokumentationen zur Identifikation des Nachtragspotentials
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Kalkulation, Bauleitung, Einkauf, Abrechnung), Lieferanten und Nachunternehmern
  • Betreuung und Dokumentation von Nachtragsvorgängen – vom Eingang bis zur Beauftragung
  • Prüfung eingereichter Nachträge auf Vollständigkeit und Einhaltung von Fristen
  • Koordination mit internen Fachbereichen zur fristgerechten Nachtragsbearbeitung
  • Unterstützung bei Nachtragsprüfungen inkl. Erstellung von Übersichten und Fristenmanagement
  • Vorbereitung von Prüfunterlagen: Berichte, Anlagen, Dokumentationen
  • Teilnahme an Besprechungen mit Auftragnehmern und Auftraggebern sowie deren Vor- und Nachbereitung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Bauwesen, gern auch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
  • Erfahrungen im Projekt- oder Vertragsmanagement
  • Kenntnisse in der VOB und HOAI (keine Bedingung)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent, Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung und ein gutes Gespür für Abläufe
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Bausoftware (z.B. iTWO, RIB) sind wünschenswert
  • Gern auch Quereinsteiger/innen mit einem gesunden Ehrgeiz, festem Willen und mit dem Blick nach vorn

Claim-Manager / Nachtragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Jaeger Umwelt + Verkehr GmbH + Co KG

Unser Unternehmen bietet ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, das auf faire und leistungsgerechte Bezahlung setzt. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen wachsen können. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Sportangeboten und einer engen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Jaeger Umwelt + Verkehr GmbH + Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Claim-Manager / Nachtragsmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bau- und Projektmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Nachtragsmanagement und Vertragsverhandlungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine Erfolge im Projektmanagement. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Verhandlung und Organisation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claim-Manager / Nachtragsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Projektmanagement
Bauvertragsrecht (VOB, HOAI)
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Claim-Manager zu vermitteln. Wir wollen wissen, was dich antreibt!

Betone deine relevanten Erfahrungen:Egal ob du im Projekt- oder Vertragsmanagement gearbeitet hast, bringe deine Erfahrungen klar zur Geltung. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Nachtragsangebote erstellt oder Bauverträge analysiert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jaeger Umwelt + Verkehr GmbH + Co KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Claim-Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- oder Vertragsmanagement zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige Verhandlungsgeschick

Da Verhandlung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Verhandlungsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren.