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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Ein einzigartiges Restaurant in der malerischen Bodenseeregion.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, übertarifliche Bezahlung und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und bringe deine Ideen in einem familiären Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Leidenschaft für Gastronomie.
- Andere Informationen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in einer traumhaften Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Händchen dafür, Gäste mit regionaler Küche und besonderen Leckereien zu begeistern? Du liebst es, ein Team zu leiten und suchst eine Position, die nicht nur Verantwortung, sondern auch Lebensqualität bietet? Dann werde Teil unseres Teams und genieße die einzigartige Kombination aus Arbeiten und Leben in der wunderschönen Bodenseeregion!
Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und erfahrenen Restaurantleiter (m/w/d) mit Event-Organisation in ganzjähriger Anstellung, um unser Restaurant auf Erfolgskurs zu halten und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Restaurantbetrieb und die Sicherstellung eines exzellenten Gästeerlebnisses
- Führung und Motivation unseres Serviceteams (5 Angestellte sowie ca. 15 Minijobber)
- Planung und Umsetzung von Konzepten zur Umsatzsteigerung
- Erstellung einer attraktiven Speisekarte in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
- Verantwortung für die Kalkulation von Speisen und Getränken, Kontrolle der Wareneinsätze sowie Optimierung der Kosten inklusive Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten
- Organisation und Planung von Events, Feierlichkeiten, Buffets und speziellen Aktionen
- Betreuung unserer Gruppen im Restaurant und Museum – von der Buchungsanfrage über die Abwicklung bis zur Umsetzung vor Ort
- Zusammenarbeit mit der Küche und der Geschäftsführung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und/oder Erfahrung in vergleichbarer Position
- Leidenschaft für Gastronomie und den Umgang mit Menschen
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamgeist
- Freude an regionaler Küche und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir:
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem außergewöhnlichen Ambiente in ganzjähriger Anstellung in Vollzeit
- Ein tolles Team und eine familiäre Atmosphäre
- Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen
- 5-Tage-Woche mit Nacht-, Sonntags-, und Feiertagszuschlägen
- Übertarifliche Bezahlung
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hauseigene freie Kost sowie Mitarbeiterrabatte
- Personalzimmer oder Mitarbeiterwohnung zu einem fairen Preis
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in der traumhaften Bodenseeregion
Restaurantleiter (m/w/d) mit Event-Organisation Arbeitgeber: Jägerhof Restaurant
Kontaktperson:
Jägerhof Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) mit Event-Organisation
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Restaurantleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Restaurant arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die regionale Küche und die Events, die das Restaurant anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch kreative Ideen zur Umsatzsteigerung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gastronomie und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) mit Event-Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team geleitet oder Events organisiert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument ist das A und O. Lies alles nochmal durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jägerhof Restaurant vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Restaurantleiter und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu verwenden, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die regionale Küche und den Umgang mit Gästen durchscheinen. Teile deine Ideen zur Speisekartengestaltung oder Eventorganisation, um zu zeigen, dass du kreativ und engagiert bist.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Restaurant aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
