Business Unit Leader Wholesales (m/f/d)

Business Unit Leader Wholesales (m/f/d)

Fürstenfeldbruck Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
JAEGGI Hybridtechnologie AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wholesale-Team und entwickle strategische Geschäftsziele in Europa.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnologie.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Mitarbeit in einem motivierten Team mit internationalen Perspektiven und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wholesale-Geschäfts und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Leitung des Wholesale-Teams und sind verantwortlich für die strategische Entwicklung des Wholesale-Geschäfts in Europa, berichten an den Executive Director of Sales Europe.
  • Sie stellen sicher, dass Umsatz-, Wachstums- und Rentabilitätsziele erreicht werden, stärken die Beziehungen zu bestehenden Einzelhandelspartnern und erschließen neue Marktchancen.

Führung & Teammanagement

  • Technische und disziplinarische Führung des Wholesale-Teams
  • Ressourcen- und Projektplanung, Zielsetzung und Priorisierung von Aufgaben

Strategische Entwicklung des Wholesale-Geschäfts

  • Entwicklung und Umsetzung der Wholesale-Strategie im Einklang mit der Unternehmensmission
  • Optimierung von Prozessen, Werkzeugen und Strukturen
  • Identifikation neuer Marktchancen, Vertriebskanäle und Partnerschaften

Key Account Management

  • Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Partnern
  • Jahresüberprüfungen, Verhandlungen über Bedingungen und Vertragsmanagement
  • Sicherstellung exzellenter Kundenbeziehungen und langfristiger Loyalität

Umsatz- & Budgetverantwortung

  • Verantwortung für Umsatz-, Verkaufs- und Rentabilitätsziele
  • Erstellung von Prognosen, Berichten und Business Cases

Schnittstellenmanagement

  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen, Supply Chain, Controlling, Produktmanagement und Produktentwicklung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Bestellprozesses und Produktverfügbarkeit

Ihre Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einem ähnlichen Bereich
  • Erfahrung in technischer und disziplinarischer Führung, idealerweise eines Vertriebsteams
  • Kenntnisse im Key Account Management und Verhandlungsgeschick
  • Strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Herangehensweise
  • Kenntnisse in MS Office, ERP- und CRM-Systemen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verständnis des Vertragsrechts und eine hohe Zahlenaffinität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich, gute Deutschkenntnisse wären von Vorteil; Eine zusätzliche Sprache wäre ein willkommener Bonus

Was wir bieten:

  • Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen freuen, das an der Spitze der Kälte- und Klimatechnologie steht.
  • Eine offene Unternehmenskultur in einem dynamischen, schnelllebigen und herausfordernden Umfeld
  • Ein hochmotiviertes Team qualifizierter, selbstmotivierter Fachkräfte, unterstützt durch eine klare Produktstrategie und eine starke Marktposition, die auf langjährigen Kundenbeziehungen basiert
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, ermöglicht durch effiziente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
  • Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich kapitalbildender Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Unternehmensvorteile über verschiedene Partner, einschließlich Zugang zu Fitness- und Gesundheitsprogrammen (EGYM Wellpass), Unternehmensrabatten und einem Firmenleasingprogramm für Fahrräder

Business Unit Leader Wholesales (m/f/d) Arbeitgeber: JAEGGI Hybridtechnologie AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung zu arbeiten, in der Sie als Business Unit Leader Wholesales (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der strategischen Entwicklung des Großhandels in Europa übernehmen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die von einem hochmotivierten Team geprägt ist, und bieten zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines international erfolgreichen Unternehmens, das an der Spitze der Kälte- und Klimatechnologie steht.

JAEGGI Hybridtechnologie AG

Kontaktdaten:

JAEGGI Hybridtechnologie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Unit Leader Wholesales (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Möglichkeiten für dich entdecken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leader Wholesales (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische und organisatorische Führung
Strategische Entwicklung
Prozessoptimierung
Key Account Management
Verhandlungsgeschick
MS Office Kenntnisse
ERP und CRM Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Unit Leader Wholesales zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen, besonders im Bereich Umsatzsteigerung und Teamführung. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAEGGI Hybridtechnologie AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Entwicklung des Großhandelsgeschäfts beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine strategische Entscheidung getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein strategisches Denken zu demonstrieren, was für die Position als Business Unit Leader entscheidend ist.

Kenntnis über Key Account Management

Informiere dich über die besten Praktiken im Key Account Management und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Partnerschaften pflegen und neue Marktchancen identifizieren würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von langfristigen Kundenbeziehungen verstehst und wie du diese fördern kannst.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungskompetenz und dein Verständnis von Vertragsrecht testen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Partnern und internen Teams zu interagieren.