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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit innovativer Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Coaching und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Software Engineer bei Spark Radiance entwickeln und modernisieren Sie die zentralen Softwarelösungen, die das Rückgrat der globalen Produktkonfiguration, Vertriebsprozesse, Engineering‑Abläufe und Produktionsstandorte der Güntner‑Gruppe bilden. Sie arbeiten an hochskalierbaren, unternehmenskritischen Systemen, die weltweit einheitliche Produktlogiken, technische Daten, Fertigungsinformationen und Service‑Daten bereitstellen – und damit einen messbaren Wettbewerbsvorteil schaffen. Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die Softwareentwicklung in modernen Tech‑Stacks, die Weiterentwicklung unserer Architekturlandschaft, die Integration in ERP/CRM‑Systeme sowie die AI‑unterstützte Effizienzsteigerung in Entwicklungs‑ und Analyseprozessen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 1,5 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- KI gestĂĽtzte Erneuerung der Anwendungsarchitektur sowie Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten in C++, .NET/C# und modernen Webtechnologien
- Gestaltung und Implementierung moderner, serviceorientierter und webbasierter Architekturen
- Erstellung und Pflege von Datenbank‑ und API‑Lösungen (SQL, REST)
- Nutzung von AI‑gestützten Tools zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung
- Optimierung von Build‑Pipelines, CI/CD‑Automatisierung und Testprozessen
- Systematische Fehleranalyse, Debugging und nachhaltige Fehlerbehebung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Erarbeitung technischer Lösungen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie UnterstĂĽtzung durch Schulungen und Reviews
Das Bringen Sie Mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit – alternativ verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in C++, .NET/C# oder Vue.js
- Erfahrung in der Entwicklung von Web‑ und Datenbanklösungen
- Sicherer Umgang mit SQL, REST, Git, CI/CD, Jira/Confluence
- Erfahrung in KI-unterstĂĽtzter Softwareentwicklung
- Optional: Grundlagen der Produktkonfiguration oder Kältetechnik
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung
GrĂĽnde, Die FĂĽr Uns Sprechen:
- Sie erhalten einen auf 1,5 Jahre befristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive VergĂĽtung in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen.
FĂĽr Ihre Work-Life-Balance Bieten Wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub bei einer 38‑Stunden‑Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Bis zu 100% Homeoffice‑Anteil bei einem von uns voll ausgestatteten Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Mitgliedschaften in Fitness‑ sowie Gesundheitsportalen
FĂĽr Ihre Erfolgreiche Karriere Bei Uns:
- Legen wir großen Wert auf einen optimalen Einstieg und bedarfsorientierte Fort‑ und Weiterbildungen inkl. Coaching, dadurch vertiefen Sie Ihre Expertise und bauen Ihre Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich aus.
- Steht Ihnen ab dem ersten Tag eine moderne Arbeitsumgebung mit moderner technischer Ausstattung zur VerfĂĽgung.
Software Engineer (m/w/d) befristet auf 1,5 Jahre Arbeitgeber: JAEGGI
Kontaktperson:
JAEGGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d) befristet auf 1,5 Jahre
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich fit für technische Fragen und Coding-Challenges. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, damit du im Interview glänzen kannst. Wir wollen schließlich zeigen, was wir draufhaben!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Open-Source-Beiträge? Teile sie! Ein GitHub-Profil mit deinen besten Arbeiten kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf. Lass uns unsere Skills sichtbar machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d) befristet auf 1,5 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Software Engineer brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Technische Skills betonen: Da wir in der Softwareentwicklung tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und gib Beispiele für Projekte, die du umgesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAEGGI vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C++, .NET/C# und SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, neue Tools zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung und KI-gestützte Tools. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das kommt immer gut an!