Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team an der Frischetheke und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: EDEKA Graf, ein modernes Handelsunternehmen mit Fokus auf Frische und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 10% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelbereich oder als Quereinsteiger, Führungskompetenz und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EDEKA Graf Aus Liebe zur Frische. Seit Herbst 2025 betreiben wir unser modernes Handelsunternehmen im „Four Frankfurt“ und streben danach, Ihre Adresse für hochwertige, frische und vielfältige Lebensmittel zu sein. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität. Im Mittelpunkt stehen unsere Mitarbeiter und Kunden. Wir bieten eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung, Herzlichkeit und Freundlichkeit geprägt ist. Bei uns zählt nicht, woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen!
Für unseren Standort mitten im Herzen von Frankfurt am Main [60311] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d).
Aufgaben- Geschäftsablauf: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sorgen gemeinsam für reibungslose Marktabläufe.
- Führung mit Herz: Sie führen Ihren Bereich eigenständig und organisieren die Abläufe sowie Ihre Mitarbeiter.
- Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden mit ihrer Expertise.
- Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe.
- Kundenorientierung: An erster Stelle steht für Sie Freundlichkeit, Wertschätzung und Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit.
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares.
- Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke.
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
- Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren.
- Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Flache Hierarchie: Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und kurze Wege aus.
- Wertschätzung: Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket, um Ihre Fahrtkosten zu reduzieren.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie einen Mitarbeiterrabatt von 10 %.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Weiterentwicklung, E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und werden durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der krisensicher und attraktiv ist.
- Urlaub: Sie erhalten 36 Tage Urlaub im Jahr.
Sie möchten unsere Gäste jeden Tag mit einem Lächeln begrüßen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Jafar Graf e.K
EDEKA Graf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Regionalität im Herzen von Frankfurt am Main, fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen attraktiven Mitarbeiterrabatt. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Philosophie von EDEKA verstehst und schätzt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenservice! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Frischetheke durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei EDEKA Graf arbeiten möchtest und was dich an der Frischetheke reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du Erfahrung im Bereich der Frischetheke hast, dann lass uns das wissen! Auch Quereinsteiger sind willkommen, also zögere nicht, deine bisherigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen, die dir in dieser Rolle helfen könnten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jafar Graf e.K vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über EDEKA und deren Werte informieren. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit und Regionalität umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du mit Herausforderungen in der Frischetheke umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. EDEKA legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, also sei freundlich und offen. Ein Lächeln kann Wunder wirken!
