Quartiersmanagerin/Quartiersmanager
Quartiersmanagerin/Quartiersmanager

Quartiersmanagerin/Quartiersmanager

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Integration und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: JAFKA gGmbH ist ein engagiertes Unternehmen, das sich für soziale Integration einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine angemessene Vergütung und projektbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Lebensqualität in deinem Stadtteil.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in sozialraumorientierten Projekten.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Möglichkeit auf Entfristung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenausschreibung

Wir suchen ab sofort für den Bereich der Stadtteilarbeit/Quartiersarbeit eine(n) Quartiersmanagerin/Quartiersmanager. Hierbei handelt es sich um eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39,0 Stunden. Eine Entfristung wird hierbei angestrebt.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium
  • Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Begleitung von sozialraumorientierten Beschäftigungs- und Integrationsprojekten
  • Beratung von Menschen in prekären Lebenssituationen
  • Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Drittmitteln
  • Kenntnisse im Bereich Förderrichtlinien
  • Erfahrung im Aufbau von Netzwerkstrukturen
  • Kenntnisse im Bereich Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
  • Initiierung und Begleitung von Gremienarbeit (Runder Tisch, Stadtteilgremien,...)
  • Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Talent
  • Mehrsprachigkeit wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Führerschein erforderlich

Wir bieten:

  • Angemessene Vergütung
  • Projektbezogene Fortbildung
  • Umfassende Einarbeitung in das neue Arbeitsfeld

Bei Interesse senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung schriftlich bis zum 30.11.2023 an: JAFKA gGmbH, Personalabteilung, Hegelsbergstraße 24 A, 34127 Kassel; E-Mail: guethe@jafka.de. Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Herr Mauksch unter der Tel.-Nr.: 0561 / 98374-17 zur Verfügung.

Quartiersmanagerin/Quartiersmanager Arbeitgeber: Jafka Ggmbh

Die JAFKA gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen umfassende Einarbeitung sowie projektbezogene Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Kassel beizutragen.
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Kontaktperson:

Jafka Ggmbh HR Team

guethe@jafka.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quartiersmanagerin/Quartiersmanager

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Quartiersarbeit tätig sind oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen in der Stadtteilarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in prekären Lebenssituationen. Bereite eine kurze Geschichte oder ein Beispiel vor, das deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quartiersmanagerin/Quartiersmanager

Fach- bzw. Hochschulstudium
Erfahrung in der Entwicklung sozialraumorientierter Projekte
Beratungskompetenz für Menschen in prekären Lebenssituationen
Kenntnisse in der Beantragung von Drittmitteln
Vertrautheit mit Förderrichtlinien
Erfahrung im Aufbau von Netzwerkstrukturen
Kompetenz in Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Initiierung und Begleitung von Gremienarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Organisatorisches Talent
Mehrsprachigkeit (wünschenswert)
Führerschein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Quartiersmanagerin/Quartiersmanager deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Stadtteilarbeit und deine Fähigkeiten in der Netzwerkarbeit ein.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Entwicklung und Begleitung von sozialraumorientierten Projekten sowie in der Beantragung von Drittmitteln.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 30.11.2023 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jafka Ggmbh vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von sozialraumorientierten Projekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Zeige deine Netzwerkfähigkeiten

Da Netzwerkarbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen im Aufbau von Netzwerkstrukturen zu sprechen. Nenne spezifische Gremien oder Projekte, an denen du beteiligt warst.

Informiere dich über Förderrichtlinien

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der relevanten Förderrichtlinien hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent über die Beantragung und Abwicklung von Drittmitteln zu sprechen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Talent gefordert sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination von Projekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

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