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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage community projects and support people in challenging situations.
- Arbeitgeber: Join JAFKA gGmbH, a leader in social integration and community development.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, project-based training, and thorough onboarding.
- Warum dieser Job: Make a real impact in your community while developing valuable skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree required; experience in social projects and networking is a plus.
- Andere Informationen: Position is full-time but can be part-time; remote work options may be available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung
Wir suchen ab sofort für den Bereich der Stadtteilarbeit/Quartiersarbeit in den Stadtteilen Rothenditmold und Nordholland eine(n) Quartiersmanagerin/Quartiersmanager. Hierbei handelt es sich um eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von 39,0 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar! Eine Entfristung wird hierbei angestrebt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium
- Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Begleitung von sozialraumorientierten Beschäftigungs- und Integrationsprojekten
- Beratung von Menschen in prekären Lebenssituationen
- Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Drittmitteln
- Kenntnisse im Bereich Förderrichtlinien
- Erfahrung im Aufbau von Netzwerkstrukturen
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Initiierung und Begleitung von Gremienarbeit (Runder Tisch, Stadtteilgremien etc.)
- Selbstständiges Arbeiten und organisatorisches Talent
- Mehrsprachigkeit wünschenswert, aber keine Bedingung
- Führerschein erforderlich
Wir bieten:
- Angemessene Vergütung
- Projektbezogene Fortbildung
- Umfassende Einarbeitung in das neue Arbeitsfeld
Bei Interesse senden Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung schriftlich unter Angabe der gewünschten Wochenarbeitszeit und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 18.12.2023 an: JAFKA gGmbH, Personalabteilung, Hegelsbergstraße 24 A, 34127 Kassel; E-Mail: britta.guethe@jafka.de. Für evtl. Rückfragen steht Ihnen Herr Mauksch (Prokurist) unter der Tel.-Nr.: 0561 / 98374-17 oder per Mail: olaf.mauksch@jafka.de zur Verfügung.
Quartiersmanagerin/Quartiersmanager Arbeitgeber: Jafka Ggmbh
Kontaktperson:
Jafka Ggmbh HR Team
britta.guethe@jafka.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quartiersmanagerin/Quartiersmanager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze lokale Veranstaltungen und Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen. Das hilft dir nicht nur, mehr über die Quartiersarbeit zu erfahren, sondern auch, potenzielle Unterstützer und Partner zu finden.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich aktiv an Projekten oder Initiativen in den Stadtteilen Rothenditmold und Nordholland. Dein Engagement wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch deine Kenntnisse über die spezifischen Herausforderungen vor Ort erweitern.
✨Fördermittel recherchieren
Informiere dich über aktuelle Förderprogramme und Richtlinien, die für die Quartiersarbeit relevant sind. Ein gutes Verständnis der Förderlandschaft kann dir helfen, bei der Beantragung von Drittmitteln kompetent aufzutreten.
✨Selbstbewusst kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Ansätze zur Integration und Beschäftigung von Menschen in prekären Lebenssituationen darstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quartiersmanagerin/Quartiersmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Quartiersmanagerin/Quartiersmanager Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung und Begleitung von sozialraumorientierten Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Stadtteilarbeit und deine Fähigkeiten zur Netzwerkarbeit darlegst. Erkläre, wie du zur Verbesserung der Lebenssituation der Menschen in Rothenditmold und Nordholland beitragen kannst.
Erfahrungen hervorheben: Gehe in deinem Anschreiben auf deine Erfahrungen in der Beantragung und Abwicklung von Drittmitteln sowie auf deine Kenntnisse im Bereich Förderrichtlinien ein. Diese Punkte sind für die Stelle besonders wichtig.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 18.12.2023 einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jafka Ggmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf sozialraumorientierte Projekte vor
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von sozialraumorientierten Beschäftigungs- und Integrationsprojekten parat hast. Zeige, wie du diese Projekte erfolgreich begleitet hast.
✨Kenntnisse über Förderrichtlinien
Informiere dich über die relevanten Förderrichtlinien und bringe dein Wissen darüber in das Gespräch ein. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Herausforderungen der Stelle.
✨Netzwerkarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerkstrukturen zu sprechen. Erkläre, wie du Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit effektiv genutzt hast, um Projekte voranzubringen.
✨Selbstständigkeit und Organisation
Hebe deine Fähigkeiten im selbstständigen Arbeiten und dein organisatorisches Talent hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und dabei erfolgreich warst.
