Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei spannende Center und optimiere deren Performance.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Job, Firmenwagen, Weiterbildung und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem modernen und attraktiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Einkaufszentren und entwickle innovative Geschäftsideen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Leitung der beiden Center: Torgau - PEP und Riesa - Riesapark.
- Analyse, Beobachtung und Optimierung der immobilienspezifischen Gegebenheiten mit Bezug auf den Standort, das Gebäude, den Branchen- und Mietermix, etc.
- Verantwortungsbewusste Steuerung aller Prozesse im Objekt (CM, PM, FM).
- Budgetaufstellungen und -kontrolle.
- Eigentümervertretung gegenüber Mietern, Dienstleistern, Behörden, etc. inkl. Reporting.
- Erster kompetenter Ansprechpartner für die Mieter und Eigentümer.
- Kontaktpflege im Umfeld des Centers zu Behörden, Verbänden, Eigentümern etc.
- Führung der Werbegemeinschaft.
- Kontrolle der Umsetzung der mietvertraglichen Vereinbarungen.
- Vorbereitung und Begleitung von Marktforschungsanalysen und Kundenbefragungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit unserer Marketing-Abteilung.
- Konzeption und Ausarbeitung neuer Geschäftsideen.
- Repräsentant des Einkaufszentrums.
- Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienbezogenes Studium, weitere Qualifikationen wünschenswert.
- Ausgeprägtes Einzelhandelsverständnis mit Blick auf die Veränderungen im Markt.
- Ausgeprägtes analytisches, unternehmerisches Denken.
- Kontaktfreudiges Auftreten sowie interkulturelle und kommunikative Kompetenz.
- Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Kreativität und runden Ihr Profil ab.
- Ihre Vorteile
- Firmenwagen
- Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mittelständischen Familienunternehmen.
- Spannende und herausfordernde Objekte.
- Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz.
- Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot.
- Firmenaktivitäten (z. B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterangebote
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Kontakt
- JAGDFELD RE Management Gmb H
- Elke Weck | HR Management
- Kölnstraße 89
- 52351 Düren, Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Center Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jagdfeld Gruppe
Die JAGDFELD RE Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Position als Center Manager (m/w/d) in Torgau und Riesa zu arbeiten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem mittelständischen Familienunternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Teamevents bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung erfolgreicher Einkaufszentren beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Center Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jagdfeld Gruppe ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jagdfeld Gruppe auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jagdfeld Gruppe bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jagdfeld Gruppe nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jagdfeld Gruppe auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Center Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jagdfeld Gruppe anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Center Manager (m/w/d) bei Jagdfeld Gruppe zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jagdfeld Gruppe erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jagdfeld Gruppe aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jagdfeld Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
