Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Reitstall und sorge für das Wohl von 25 Pferden.
- Unternehmen: Kleiner, gepflegter Reitstall in ländlicher Umgebung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Ein Einfamilienhaus mit Garten steht zur Verfügung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem stressfreien Umfeld ohne hektische Turniere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung eines Pferdebetriebes und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren kleinen gepflegten Reitstall mit ca. 25 Privatpferden suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit zur eigenverantwortlichen Leitung des Reitstalls. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in wunderschöner, ländlicher Umgebung – ohne hektische Turniereinsätze und ohne lange Arbeitstage durch täglichen Reitbetrieb. Der Schwerpunkt liegt klar auf der professionellen Organisation und Versorgung des Stallbetriebs.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Reitstalls mit ca. 25 Pferden
- Organisation und Sicherstellung der täglichen Versorgung der Pferde (Füttern, Misten, Weidegang, Führmaschine, Putzen und Satteln, ggf. medizinische Betreuung)
- Einkauf von Futtermitteln, Einstreu und weiteren Bedarfsgütern
- Personalplanung und Mitarbeiterführung (3 feste Mitarbeitende sowie Minijobber)
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pferdebetriebes
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und Führungskompetenz
- Schwerpunkt in der Pferdeversorgung (nicht im sportlichen Reiten)
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Langfristige, sichere Perspektive
- Ein Einfamilienhaus mit Garten steht zur Verfügung: 2 Etagen, 2 Bäder, 2 Kinderzimmer, Terrasse, großzügige Wohnküche
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an clara.coe@t-online.de
Stallmeister/in (m/w/d) gesucht in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden Arbeitgeber: Jagdstall Schwarzenstein e.V.
Unser Reitstall bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer idyllischen, ländlichen Umgebung, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Leitung eines Pferdebetriebes voll auszuschöpfen. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung und einer langfristigen Perspektive, während Sie in einem Einfamilienhaus mit Garten wohnen können.
Kontaktdaten:
Jagdstall Schwarzenstein e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stallmeister/in (m/w/d) gesucht in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stallmeister/in interessierst, zögere nicht, direkt im Stall vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Reitstall arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über den Stall und seine Philosophie. Zeige, dass du die Verantwortung für die Pferdeversorgung ernst nimmst und bereit bist, das Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stallmeister/in (m/w/d) gesucht in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrung sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrung:Da wir jemanden mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung eines Pferdebetriebes suchen, solltest du deine bisherigen Stationen und Erfolge klar hervorheben. Zeig uns, was du schon erreicht hast und wie du den Stall erfolgreich führen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jagdstall Schwarzenstein e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit dem Stall vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über den Reitstall und seine Philosophie. Schau dir an, wie die Pferde versorgt werden und welche speziellen Dienstleistungen angeboten werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die bestehende Struktur einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich einen Stall geleitet oder ein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die Leitung des Reitstalls übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Zum Beispiel zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen, die der Stall aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pferde und die Stallarbeit. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
