SPS-Programmierer:in / Automatisierungstechniker:in

SPS-Programmierer:in / Automatisierungstechniker:in

Bocholt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Jagenberg AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SPS-Steuerungen und Automatisierungssysteme für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und reise international.
  • Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Teamarbeit, sowie technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Wir sind ein innovatives, international tätiges Unternehmen, das sich in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Prozessleittechnik für endlosbahnführende Produktionsanlagen spezialisiert hat. Diese Spezialisierung ergänzen wir um die Kompetenz der funktionalen Sicherheit und CE-Kennzeichnung.

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Programmierung und Optimierung von kunden- und anlagenspezifischen SPS-Steuerungen und Automatisierungssystemen von Siemens
  • Konfiguration und Programmierung von Antriebssystemen
  • Design und Implementierung der Visualisierungssysteme mit WinCC / TIA-Portal
  • Inbetriebnahme unserer Anlagen im In- und Ausland vor Ort beim Kunden

Ihr Profil

  • Sie haben Lust mitzudenken, eigenständig Probleme zu lösen und sich in neue Themen technisch einzuarbeiten
  • Studium / Meister / Techniker oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Geselle im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik
  • Sicherer Umgang in der SPS-Programmierung mit Siemens Step 7 und TIA Portal
  • Erfahrung in der Umsetzung von Visualisierungssystemen wie Siemens WinCC
  • Erfahrung im Bereich Antriebsregelung wünschenswert
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Führerschein PKW Kl. B

Ihre Benefits

  • Betr. Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Mitarbeiterevents
  • Aus- und Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Professionelles Onboarding

Einstiegslevel: Berufserfahrene, Absolventen

Tätigkeitsbereich: Technik & Entwicklung

Standort: Bocholt, Krefeld

Beschäftigung: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

SPS-Programmierer:in / Automatisierungstechniker:in Arbeitgeber: Jagenberg AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Technologien in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre schaffen.

Jagenberg AG

Kontaktdaten:

Jagenberg AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer:in / Automatisierungstechniker:in erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast. Lass uns die Fragen durchgehen, die häufig gestellt werden!

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bringe deine Begeisterung für Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung rüber. Lass uns die Leidenschaft spüren, die du für die Branche hast – das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer:in / Automatisierungstechniker:in mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens Step 7
TIA Portal
Visualisierungssysteme
Siemens WinCC
Antriebsregelung
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jagenberg AG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung mit Siemens Step 7 und TIA Portal unter Beweis stellen.

Fragen zur Problemlösung vorbereiten

Da das Unternehmen Wert auf eigenständiges Problemlösen legt, solltest du dir einige technische Herausforderungen überlegen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du an die Lösung herangegangen bist.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu teilen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast oder wie du dich an neue Umgebungen angepasst hast.

Fragen zum Unternehmen stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Technologien stellst, die sie verwenden. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.